Иркутский рынок труда в 2012 году

Начало года обычно всегда знаменуется ростом количества вакансий. В первые 4 месяца 2012 года, по сравнению с тем же периодом 2011-го, объем новых вакансий вырос на 70 %. При этом в феврале активность иркутских работодателей была выше всего. Активность соискателей также увеличилась по сравнению с 2011 годом, но несколько меньше – на 45 %.

Если оценивать общий объем вакансий по Иркутску, то наиболее востребованными на рынке специалистами являются представители приведенных ниже сфер деятельности. Объем предложений в рамках этих шести профессиональных областей составил почти 62 % от всего объема вакансий с начала 2012 года:

– продажи (29,6 %);
– банки, инвестиции, лизинг (11 %);
– бухгалтерия, финансы (5,8 %);
– информационные технологии (5,7 %);
– транспорт, логистика (4,8 %);
– маркетинг, реклама, PR (4,5 %).

Стоит отметить, что по сравнению с 2011 годом увеличился спрос на работников в таких сферах, как строительство и недвижимость. Кроме того, работодатели стали чаще искать студентов, молодых специалистов и людей, начинающих свой карьерный путь. В свою очередь упал спрос на юристов и топ-менеджеров.

Не во всех профессиональных областях с начала года наблюдается равномерное распределение специалистов. Если рассчитать соотношение количества резюме к количеству вакансий, то можно увидеть, что в настоящее время профессионалам, работающим в области продаж, производства, а также маркетинга, рекламы и PR, относительно легко найти новую работу. Здесь спрос примерно равен предложению.

Несмотря на то, что спрос на специалистов в области строительства и недвижимости несколько увеличился по сравнению с прошлым годом, им до сих пор труднее найти работу, чем всем остальным. Такая же ситуация у студентов и людей без опыта работы – им все еще достаточно сложно трудоустроиться. Медики и фармацевты тоже не слишком избалованы разнообразием вакансий в их сфере.

Сколько же соискатели ожидают получать за свою работу и какие в свою очередь заработные платы предлагают им работодатели?

Самые высокие зарплаты иркутские компании предлагают топ-менеджерам – 55 000 рублей и специалистам медицинской сферы (чаще всего это медицинские представители) – 32 000 рублей. Также могут получать неплохой доход профессионалы в области информационных технологий и производства. Как тем, так и другим предлагают около 30 000 рублей в месяц. 28 000 рублей можно зарабатывать в сфере продаж, а также строительства и недвижимости.

Студентам и только начинающим свой карьерный путь соискателям не стоит надеяться на слишком высокую зарплату. Работодатели в настоящее время готовы платить им только около 16 000 рублей в месяц. Такая же картина наблюдается и у административного персонала. Им предлагают в среднем 15 000 рублей.

Во многих профессиональных областях разрыв между предложенной работодателями и ожидаемой соискателями зарплатой в этом году остается не очень большим. Иркутяне стараются оценивать себя в соответствии с предложениями рынка и не завышают свои требования.

Большой разрыв между размерами предлагаемой и ожидаемой заработными платами наблюдается только в области строительства и недвижимости. Он составляет 8 000 рублей. Иркутские компании готовы платить своим работникам около 28 000 рублей в месяц, но соискатели хотели бы получать в среднем 36 000 рублей.

Исследование иркутского рынка труда провела компания HeadHunter на основе размещенных в этом году на ее сайте вакансий работодателей и резюме соискателей.

Фото с сайтов www.muravlenko.com, www.dni.ru, moskva.doski.ru, stroyprice.com

Елена Алексеева, IRK.ru