Работодателей Иркутской области обязали сообщать о квотах для инвалидов

На 14-й сессии регионального парламента в первом чтении одобрили законопроект "О внесении изменения в статью 2 закона Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Во время его представления заместитель прокурора Иркутской области Андрей Некрасов отметил, что в областном законодательстве отсутствует норма об обязанности работодателей региона информировать органы занятости населения по квотируемым местам для инвалидов.

Во время обсуждения проекта уполномоченный по правам человека в Иркутской области Валерий Лукин предложил увеличить число квот для инвалидов. По словам омбудсмена, закон допускает квоту до 4%.

Валерий Лукин:
— В Иркутcкой области для некоммерческих организаций действует квота в 2%, для коммерческих — 3%. Этого мало, ощущается нехватка мест.

В ходе этого же заседания парламентариев состоялся «Правительственный час», на котором заместитель председателя правительства Иркутской области Валентина Вобликова рассказала о реализации указов Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В частности, поднимался вопрос о содействии трудоустройству жителей области с ограниченными возможностями.

Зампред подчеркнула, что на территории региона проживает 238,2 тысяч человек с различными группами инвалидности. 92 тысячи из них — 38,5% — трудоспособны. Однако трудоустроены пока только 47 тысяч инвалидов, 6 тысяч из них трудятся на квотируемых рабочих местах. 93 человека в этом году поступили на программы обучения. Чаще всего инвалиды выбирают профессии программистов, менеджеров, поваров и водителей.

Для реализации программ содействия трудоустройству граждан с ограниченными возможностями Иркутской области выделено 26 миллионов рублей. Дополнительно 7,5 миллиона рублей затрачено на трудоустройство инвалидов-колясочников. Как отметила Валентина Вобликова, зачастую от работодателя требуется значительное переоборудование такого рабочего места.

Валентина Вобликова:
— Такое переоборудование требует существенных материальных затрат. Работодателям для этого выделяются субсидии в размере 65-100 тысяч рублей.