Здание правительства Иркутской области. Фото IRK.ru
Подростки работают в организациях производственной, пищевой, строительной, образовательной сферах и компаниях, предоставляющих услуги населению. В рамках закона «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» организациям Приангарья численностью более 100 сотрудников рабочие места квотируются в размере 1% к среднесписочному количеству работников.
Наталья Воронцова, министр труда и занятости Иркутской области:
— Позиция компании по вопросу трудоустройства несовершеннолетних свидетельствует о зрелости компании. Кроме того, работодатель, наблюдая за нанятыми несовершеннолетними работниками, может выбрать из них тех, кто станет потенциальными сотрудниками его компании. Работодатель может подготовить себе достойные кадры и в будущем заключить с временными несовершеннолетними работниками долгосрочные трудовые договоры после окончания ими образовательных учреждений.
Закон «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» реализуется в регионе с марта 2014 года. Квотирование рабочих мест является одной из основных форм социальной защиты инвалидов и молодежи в сфере труда и занятости.
