Губернатор связал снижение реальных доходов населения региона с проблемами в подсчете

По итогам 2017 года в регионе продолжает снижаться уровень реальных доходов населения. Об этом сообщил глава региона Сергей Левченко в рамках ежегодного послания к Законодательному собранию Иркутской области.

Сергей Левченко:
— Показатель реальных доходов населения по-прежнему не растет как в Иркутской области, так и в России в целом. Сегодня никто не может внятно объяснить, почему это происходит. Не исключаю, что проблема в системе подсчета. Необходимы более эффективные показатели. Существенное влияние на реальные доходы населения продолжает оказывать теневая деятельность и рост обязательных платежей, обусловленных в том числе и увеличением расходов на выплату процентов за предоставленные кредиты, на оплату услуг страховых компаний.

Как отметил губернатор, правительство региона обязано добиться объективности подсчета показателя и вывести его на уверенный рост. Сделать это можно за счет поэтапного повышения заработной платы работникам бюджетной сферы.

В своем докладе Сергей Левченко сообщил, что в 2017 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Иркутской области составила 37 589 рублей. Это на 11% выше, чем в среднем по Сибири, но на 4% меньше средней зарплаты по РФ.

Среднее значение зарплаты региональных бюджетников отстает от среднего российского значения на 2,3%. По словам губернатора, эти отклонения можно закрыть в течение двух-трех лет, а в дальнейшем выйти на превышение средних по России значений.

Сергей Левченко:
— В Иркутской области с 1 января этого года действует федеральный МРОТ 9 489 рублей. С учетом районных коэффициентов и надбавок заработная плата работников региона должна быть не ниже 15 182 рубля на юге области и 23 722 рубля на севере. А с 1 мая 17 860 рублей на юге и 27 907 рублей на севере, так как с этого дня МРОТ повысится до 11 163 рублей. Считаю необходимым увеличить фонд оплаты труда учреждениям бюджетной сферы с учетом выше указанного повышения МРОТа во избежание снижения заработных плат работников, в том числе и вследствие перераспределения.