Цель программы
Формирование у участников программы профессиональных тренерских компетенций.
Задачи программы
Обогащение методического тренерского инструментария и систематизация теоретических представлений о тренинге как обучающем формате в современных компаниях.
Развитие системных тренерских компетенций в области постановки целей тренинга, самостоятельной разработки и проведения тренинга.
Получение участниками программы опыта самостоятельного ведения тренинга и профессиональной обратной связи (супервизии) от экспертов и участников группы.
Для кого:
— начинающих корпоративных тренеров и тренеров на фрилансе,
— бизнес-тренеров, имеющих опыт проведения тренингов и стремящихся совершенствовать свои навыки,
— тех, кто хочет освоить новую профессию бизнес-тренера (если Вы работаете с людьми и хотели бы умело передавать свой опыт другим).
Структура программы
Модульная программа состоит из четырёх модулей по три дня и межмодульной практики, предполагающей интенсивную самостоятельную работу каждого из участников программы (изучение литературы, прохождение заданий на учебной онлайн-платформе, разработка тренингов, проведение тренинговых модулей).
Длительность проведения программы – шесть месяцев (с учетом межмодульной практики).
Общее количество часов – 252 академических часа.
***
Перед началом проведения программы вы проходите индивидуальную оценку тренерских компетенций с целью определения зоны развития и составления плана развития тренерских компетенций на весь период обучения.
Содержание и формат проведения программы представляет собой гармоничное сочетание проверенных временем инструментов и новых технологий с учетом трендов в обучении (геймификация, ИИ, гибридный формат, работа над проектами и т.д.).
Участники на период обучения подключаются к нашей учебной онлайн- платформе, где могут повторить пройденный на модуле материал, изучить дополнительные материалы, закрепить знания и потренироваться на наших тренажерах.
В рамках обучения Вы не просто изучаете инструменты, Вы прямо на тренинге получаете реальные задания и выступаете в роли тренеров и со-тренеров для отработки полученных знаний и формирования навыков. А получение регулярной обратной связи помогает еще на начальном этапе понять свои сильные стороны, скорректировать ошибки.
В течение курса Вы разработаете свой тренинг «под ключ», с которым смело можно выходить на рынок тренерских услуг и/или проводить в своей компании.
По окончании программы обучения при условии выполнения всех заданий и защиты учебного проекта Вы получаете Диплом о профессиональной переподготовке установленного (гос.) образца, что будет являться подтверждением уровня вашей квалификации.
Вы находите свой уникальный тренерский стиль и формируете свой Бренд.
Вы получаете на просто навыки, Вы приобретаете профессию, которая позволит Вам перейти на новый уровень на своем профессиональном пути.
Диплом вносится в ФИС ФРДО — государственный реестр, в котором подлинность документа могут проверить ваши работодатели и клиенты.
Вы можете получить налоговый вычет за обучение.
***
Автор-разработчик и ведущий программы — Анна Алексеевна Козулева, консультант по управлению и организационному развитию, тренер, коуч, фасилитатор, член Ассоциации фасилитаторов (АФ). Сертифицированный тьютор развития эмоционального интеллекта EACEIP. Разработчик бизнес-игр, автор-разработчик первой в России настольной обучающей игры по профайлингу (авторское свидетельство № АТ-Р.02-108918 от 24.01.2021). Эксперт-профайлер, поведенческий аналитик, психодиагност. Руководитель ЧОУ ДПО Центр современных психотехнологий.
Опыт в области разработки и проведения тренингов более 27 лет. Автор обучающих программ для руководителей, сотрудников в сфере переговоров, психологов, юристов. Программа методической подготовки бизнес-тренеров успешно реализуется с 2017 года, проводится в корпоративном и открытом формате.
от 21 000 руб.
