Все муниципальные бани Иркутска передали в аренду частным предпринимателям. По итогам конкурсного отбора право управлять городским имуществом получили две компании. Одновременно Владимир Якубовский подписал постановление о ликвидации муниципального предприятия «Кристалл». Именно эта организация прежде отвечала за деятельность городских бань. От нововведений власти ждут прибыли, а работники «Кристалла» — неприятностей.
Задача муниципальных властей — привлечь эффективных управленцев. Тех, которые смогут принести прибыль бюджету. Как говорят в комитете по управлению муниципальным имуществом, предприятие «Кристалл» таким не являлось. Более того, работало в убыток. Директору «Кристалла» Азату Каримову есть что возразить.
Азат Каримов, директор «Кристалла»:
— Ну, люди, может, говорят несведущие, которые не видели бумаг, не видели баланс наш. Мне вопросы такие никто не задавал. Я бы приехал, рассказал.
Документы также подтверждают правоту руководителя предприятия. Прибыль, конечно, небольшая, но есть. Более того, меньше года назад в двух банях сделали ремонт. Зачем понадобилось менять управляющих, Азат Каримов сказать не может. О том, что постановление о передаче прав на управление мэром уже подписано, узнал от журналистов. Говорит, теперь главное, чтобы ничьи интересы не оказались ущемлёнными. В администрации Иркутска обещают: так и будет. Но работники одной из бань всё же обеспокоены своей судьбой. Даже письмо на имя мэра писали. Собрали почти 700 подписей клиентов. Просили не передавать заведение частным арендаторам.
— С нашим возрастом сейчас кто нас куда возьмёт, в 50 лет кому я нужна, если сейчас на производство берут до 35 лет. Где гарантии, что я останусь работать?
— Мы же живём, в общем-то, в правовом государстве, демократию строим. Так давайте по-демократически всё это делать. А не ставить людей перед фактом.
Перед фактом, говорят в КУМИ, никого не ставили. Напротив, оповестили заранее. Более того, муниципалитет трудоустройство сотрудникам бань гарантирует.
Яна Хайрюзова, заместитель председателя КУМИ:
— Персонал остаётся работать. Обязаны трудоустроить персонал, не ущемляя существенных условий труда в обязательном порядке.
То есть не снижать зарплату и оставить прежними условия труда. На это Азат Каримов приводит пример: баню в предместье Марата. Около года назад её передали частной управляющей компании.
Азат Каримов:
— Там через год ни одного нашего работника не было. Старых работников ни одного.
Но постановление уже подписано. Власти обещают, что на посетителях новшество никак не отразится.
