В 2006 году планируется возродить программу, которая позволяет молодым специалистам в течение года работать на предприятии, получая зарплату от Службы занятости. Раньше эта программа распространялась на выпускников вузов. Они, по данным службы занятости, сейчас составляют 30% от общего числа иркутских безработных.
Выпускница Екатерина Горяйнова вот уже две недели просматривает все местные газеты, публикующие объявления о трудоустройстве. В этом году девушка закончила один из иркутских вузов по специальности «мировая экономика». Найти работу она пока не может.
Екатерина Горяйнова:
— Я хотела бы в первую очередь устроиться по специальности, но бывают такие смешные объявления, например, требуются экономисты, 23-х лет, с опытом работы не менее 5 лет. У меня нет опыта работы, это основная причина отказа.
Предложения же организаций, не требующих опыта работы, а порой и диплома, весьма сомнительны. За каждым четвёртым таким объявлением скрывается сетевой маркетинг, за каждым вторым — торговое представительство.
Екатерина Горяйнова, выпускница:
— Было много забавных случаев, например, поехала устраиваться администратором, а там вполне откровенно предложили стать стриптизёршей, или поехала устраиваться офис-менеджером, а там вместо офиса оказался коттедж в Солнечном.
В своей проблеме Катя не одинока. По статистике Федеральной службы занятости, из всех выпускников иркутских вузов трудоустраиваются по специальности только 40%. Остальные же ходят по замкнутому кругу: нет работы — нет опыта, нет опыта — нет работы. В Советском Союзе выпускников распределяли по предприятиям, где они и нарабатывали начальный стаж. Эта практика прекратила существование вместе с плановой экономикой. Впоследствии предпринимались попытки найти ей замену.
Игорь Упкунов, директор государственного учреждения «Молодёжный Кадровый Центр»:
— Была такая программа как «Молодёжная практика», но сейчас её, к сожалению свернули, и 2004-2005 годы она не реализовывалась.
По этой программе, действовавшей в течение нескольких лет, выпускникам предоставлялась временная работа сроком на 1 год. Зарплату молодым специалистам всё это время выплачивала служба занятости. Вчерашние выпускники приобретали необходимый опыт, который позволял им потом устроиться на постоянную работу. После перехода службы занятости на федеральное финансирование, программа была свёрнута. В 2006 году её планируется возродить, но уже в изменённом варианте. Теперь она будет рассчитана только на выпускников средне-специальных учебных заведений.
