Программа развития муниципальной службы разработана в Иркутской области

Она будет действовать до 2013 года. В это время муниципальные служащие будут проходить профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Власти Приангарья рассчитывают, что программа будет реализована в один этап. Планируется, что в ней примут участие не менее 50 % всех муниципальных служащих.

По мнению представителей власти, задача программы — формирование высокопрофессионального кадрового состава работников, совершенствование правовых, организационных и методических механизмов, а также эффективности управления муниципальной службы. Кроме того, в задачи проекта входит реализация современных программ переподготовки кадров.