Массовые увольнения проходят в детских садах в Братске

За октябрь-ноябрь 2010 года из дошкольных учреждений города уволились уже 180 человек. Такую пугающую тенденцию заметили чиновники, депутаты и родители. Сейчас в Братске 3828 ставок работников дошкольного образования, работают на этих местах 3303 человека. Люди не желают работать за 6 тысяч рублей в месяц, имея высшее образование, опыт и профильный диплом.

Лидия Засова, бывший воспитатель:
— Наш труд очень тяжелый. Мы встаем рано и приходим домой поздно. Работаем с 7 до 7. Часто бывает, что в группе нет няни. Не идут в няни из-за маленькой зарплаты. Приходится совмещать работу воспитателя и няни.

Городской центр занятости располагает информацией только о 150 вакантных местах в детских садиках. Заполнение этих вакансий идет сложно из-за низкой зарплаты, отмечает заместитель директора ОГУ «Центр занятости населения» Братска Ирина Коваль.

Депутаты городской думы оценивают сложившуюся ситуацию как критическую. Совместно со специалистами департамента образования они ищут возможности привлечения работников в ДОУ. Рассматриваются варианты возвращения льготной очереди и 50-процентной скидки при оплате за пребывание ребенка в детском саду. Но пока это только проекты.

При этом самым привлекательным моментом работы в дошкольном учреждении, признаются бывшие нянечки, медики и повара, была возможность быстро устроить в детский сад своего собственного ребенка. Летом 2010 года такое «внеочередное» устройство запретила прокуратура, усмотрев в нем нарушение закона.

Причем работников ДОУ не хватает не только в Братске. Это проблема и других городов и районов Иркутской области. В большинстве учреждений вместо положенных двух воспитателей на группу из 20 с лишним человек работает только один. Например, на начало осени 2010 года, в Иркутске не хватало около 20 % работников ДОУ. В областном центре, чтобы изменить ситуацию, администрация города решила ввести дополнительные выплаты молодым специалистам.