Теперь сумма стимулирующих выплат, которую получит сотрудник, будет полностью зависеть от объема и качества его работы. Оценивать работу медиков будут по специальным критериям. Среди них, например, активность посещения пациентов на дому, выявление заболеваний на ранней и поздней стадиях, процент направлений на госпитализацию, наличие осложнений при проведении лечения и операций, отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов.
По словам министра здравоохранения Иркутской области Гайдара Гайдарова, новая система должна существенно повысить качество медицинских услуг, оказываемых населению, а также ликвидировать очереди в больницах и поликлиниках.
Гайдар Гайдаров, министр здравоохранения Иркутской области:
— Есть соответствующие показатели объема работы и соответствующие показатели качества. Без выполнения этих стандартов не может быть и речи о выплате стимулирующих надбавок. Главная цель и задача повышения — чтобы врач мог максимально обеспечить доступной и своевременной помощью тех, кто сидит у него за дверью.
На новую систему оплаты перейдут врачи и средний медперсонал стационарных отделений, оказывающих помощь по стандартам, включенным в программу модернизации, а также медработники амбулаторно-поликлинического звена. На выплаты медикам из Фонда ОМС уже направлено 880 миллионов рублей, из них 560 миллионов — для работников поликлиник, в стационарах – 320 миллионов.
-
Byaka
10 августа 2011 в 21:49
Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарииу меня мч в глазном отд гб6 мед братом работает.с нагрузкой на3 ставки, стимулирующими и 6ю дежурствами выходии около 15.в отделении 60 человек ,у всех вм вв и в глаза уколы.плюс разные бумажки которые постоянно требуют писать.короче, запросы больше чем отдача(((