Стажировка позволяет выпускникам приобрести опыт практической работы по полученной специальности, проявить себя и дает возможность остаться работать на предприятии. А работодатель имеет возможность оценить профессиональные качества, стремление к труду и уровень ответственности нового работника.
Расходы работодателей на заработную плату стажеров компенсируются из средств федерального и краевого бюджетов. Это делается в рамках целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда» и краевого закона о компенсации работодателям части затрат на оплату труда выпускников.
Стажировка организована практически во всех городах и районах края. Среди профессий, по которым трудоустроены выпускники, такие, как юрист, экономист, инженеры различной направленности, бухгалтер, повар, портной, закройщик, менеджер, социальный работник, педагог-психолог и другие.
В текущем 2011 году только в Красноярске в указанной программе приняли участие более 100 выпускников образовательных учреждений. Стажеры были трудоустроены на предприятия города: ООО «КрасКом», ОАО « Сибцветметниипроект», «Красноярский НИИ геологии и минерального сырья», ФГУП "НПП «Радиосвязь», «Красноярскгражданпроект» и т.д.
