Данная программа проводится Иркутским центром современных психотехнологий и Открытым тренерским университетом Марка Кукушкина (г. Москва). Она ориентирована на корпоративных и независимых бизнес-тренеров:
— уже работающих в качестве бизнес-тренеров (желателен опыт самостоятельного ведения тренингов);
— мотивированных на профессиональное развитие (на освоение данной профессии в случае отсутствия тренерского опыта).
Цели программы:
— Формирование у участников модульной программы системы тренерских компетенций;
— Повышение совокупных доходов участников программы обучения, полученных от тренерской деятельности.
Задачи программы:
— Обогащение методического тренерского инструментария и систематизация теоретических представлений о тренинге как обучающем формате в современных компаниях;
— Формирование тренерских компетенций в области постановки целей тренинга, самостоятельной разработки и проведения тренинга;
— Развитие тренерских компетенций в области сопровождения тренинговой деятельности в компании: выявление потребностей в обучении, оценка потенциала участников, составление рекомендаций о дальнейших шагах в обучении персонала;
— Получение участниками программы опыта самостоятельного ведения тренинга и профессиональной обратной связи (супервизии) от экспертов и участников группы обучения.
Структура программы:
Модульная программа состоит из 4-х очных модулей по 4 дня и межмодульной практики, предполагающей интенсивную самостоятельную работу каждого из участников программы обучения (изучение рынка, чтение литературы, диагностика потребностей в обучении, разработка тренингов, ассистирование в ведении тренингов, проведение тренинговых модулей и полноформатных тренингов и т. д.).
Спецификой программы является методическая проработка активно продаваемых на рынке тренингов (управление временем, ситуационное руководство, мотивация персонала).
Периодичность проведения очных модулей – один раз в 2—3 месяца.
Общее продолжительность программы – 9 месяцев.
Сроки проведения программы:
— 1 модуль: 11—14 марта 2012 года;
— 2 модуль: 28 июня—1 июля 2012 года;
— 3 модуль: 11—14 октября 2012 года;
— 4 модуль: 14—17 декабря 2012 года.
После прохождения каждого обучающего модуля участники получают сертификаты об участии в соответствующем модуле. После сертификационного модуля, в случае успешной защиты сертификационной работы, участники получают сертификат открытого тренерского университета Марка Кукушкина (г. Москва) и Центра современных психотехнологий (г. Иркутск).
Ведущая программы – Галина Яковенко. Она является руководителем направления «Организационный коучинг», тренером-консультантом «Центра развития корпоративной культуры», Тренинг-Бутик™. Опыт тренинговой работы с 1995 года.
Стоимость 1-го модуля:
— При оплате до 25.02.2012 — 23 550 рублей;
— При оплате до 10.03.2012 — 24 550 рублей;
— При оплате в день тренинга — 25 550 рублей.
Дополнительная информация и запись по телефону:
91-51-14 Лариса Янченко.
