238 бюджетных муниципальных учреждений Иркутска перешли на новый механизм финансово-хозяйственной деятельности. Теперь деньги им предоставляются в виде субсидий для выполнения муниципальных заданий, а не по сметам, как было ранее. Переход осуществлялся с целью улучшить качество предоставляемых бюджетных услуг. Нововведения дают большую самостоятельность руководителям учреждений, также увеличивается их ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Первыми на новую систему работы перешли 7 бюджетных учреждений культуры и образования для отработки нового механизма. Департаментом финансов в банке России по Иркутской области были открыты отдельные расчетные счета, в казначейском отделе администрации города - лицевые счета для муниципальных учреждений. Департамент финансов обеспечивает учет операций на лицевых счетах по расходованию средств учреждений. Это позволит учредителям проводить мониторинг выполненных работ.
Как отметила начальник департамента финансов Альфия Валиулина, переход на новую систему во всех бюджетных учреждениях прошел организованно, не нарушил текущей финансовой деятельности, не привел к задержке выплат заработной платы. В 2012 году только 13 муниципальных учреждений, имеющих статус казенных, финансируются по старой схеме — по сметам.

Суть реформы заключается в том, что работник (учитель в школе, преподаватель в вузе, медик в поликлинике, сотрудник в библиотеке и т.д.) - за определенную рабочую нагрузку получает некий оклад. Надо отметить, что, как правило, к началу реформы во всех учреждениях размер оклада снизился процентов…