В последние годы в Иркутске отмечается рост численности населения. По предварительным данным переписи, общая численность населения города возросла с 585,1 тысяч человек на 1 января 2010 года до 589,3 тысяч человек на 1 января 2011.
Уровень регистрируемой безработицы на 1 февраля 2012 года составляет 0,62 %. Численность безработных граждан, состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН города Иркутска, составила 2207 человек. Из них 1931 человек (87,5 %) получают пособие. С начала года при содействии центра занятости трудоустроились 635 человек.
Среди безработных по-прежнему велика доля женщин – 61,2 % (1350 человек). Доля молодых безработных (в возрасте 16—29 лет) – 33,4 % (738 человек). Высок образовательный уровень безработных: численность граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование – 1592 человек (72,1 %).
Наиболее многочисленные группы среди безработных граждан составляют бухгалтеры, водители автомобиля, инженеры, продавцы, экономисты, юристы, кладовщики, техники. Кроме того, много безработных среди секретарей, менеджеров офиса, администраторов и кассиров.
В январе 2012 года 149 предприятий различных форм собственности пополняли банк вакансий центра занятости населения. Всего за этот период были поданы 4844 вакансии, что на 12,8 % больше, чем за аналогичный период 2011 года.
На 1 февраля текущего года Центр занятости населения города Иркутска располагает 18993 вакансиями. Из них 18001 вакансией – по рабочим профессиям. Рабочие места в строительной отрасли – 80,3 %. Средняя заработная плата по вакансиям, находящимся в базе ЦЗН, в январе этого года составила 10571 рублей.
Традиционно на рынке труда Иркутска требуются квалифицированные рабочие: бетонщики, каменщики, электрогазосварщики, плотники, арматурщики, штукатуры, повара, маляры, облицовщики и др. Среди служащих востребованы врачи, сестры медицинские. Устойчивый спрос существует на неквалифицированных рабочих: уборщиков, кухонных работников, грузчиков.
Из-за несоответствия между спросом и предложением на рынке труда возникает необходимость привлечения иностранных работников. Потребность в иностранных работниках составила 2978 человек. Согласно имеющимся сведениям, граждане Китая составляют 77,8 %, КНДР – 15,3 %, из других стран – 6,9 %.
В основном иностранные работники привлекаются для работы в строительной отрасли (84,6 % приглашаемой рабочей силы). Кроме строительных рабочих, требуются повара (китайской кухни) для работы в ресторанах и кафе, переводчики (китайского, корейского языков).
