По состоянию на 1 сентября текущего года численность безработных в регионе составляет 19 440 человек. По сравнению с началом года их количество уменьшилось на 3 958 человек. Такие данные предоставляет областной Центр занятости населения.
При содействии службы занятости с начала года нашли работу 44 186 человек. Это 66,4 % от числа обратившихся по вопросу трудоустройства. К началу осени ЦЗН предоставил жителям Приангарья 29 057 вакансий, из них 22 726 — по рабочим профессиям. Более 17 000 жителей области получают пособие по безработице. Всего, по данным Федеральной службы государственной статистики, численность экономически активного населения нашего региона составляет 1,3 миллиона человек.
Уровень зарегистрированной безработицы по области составляет 1,5 %. Такой же показатель и в Красноярском крае. А вот Бурятию Иркутская область опередила: там уровень безработицы равен 1,3 %. В Забайкалье, наоборот, показатель выше — 2,1 %. Так, в Красноярском крае в настоящее время насчитывается 22 885 безработных, в Забайкалье — 11 421, в Республике Бурятия — 5 814 человек.
Больше всего с начала года снизилась численность безработных в Иркутске, Ангарске, Братске, Саянске, Тайшете, Усть-Куте, а также в Нижнеилимском и Черемховском районах. Наибольшее увеличение числа безработных граждан произошло в Усолье-Сибирском, а также в Качугском, Казачинско-Ленском, Аларском районах.
С 1 января 2012 года временная работа была найдена для 18 334 человек. Так, на общественные работы были трудоустроены 6 093 человека. Они занимались благоустройством городов и поселков, работой в военкоматах, больницах и детских домах. Еще около 10 000 несовершеннолетних получили работу на время летних каникул. По программе «Социальная адаптация» были оказаны услуги 3 651 гражданину.
На 1 сентября заключено 183 соглашения по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Сумма соглашений составила 16,5 миллионов рублей для 720 человек, из которых 329 — наставники.
Текстовая трансляция
[[ card.title ]]

Я работаю менеджером по персоналу, считаю что все кто стоит на учете в центре занятости в принципе не хотят работать, все кто от туда приходят по направлениям даже не хотят собеседование проходить сразу начинают выпрашивать что бы им написали в направлении «не подходит», а когда я им говорю что…