Нарушения трудовых прав инвалидов выявлены в Шелехове

Проверка соблюдения законодательства о защите трудовых прав инвалидов на крупных производственных предприятиях ОАО «СУАЛ» (филиал «ИркАЗ-СУАЛ»), ООО «СУАЛ-ПМ», ООО «Сибирские терема», ОАО «Иркутсккабель» и ЗАО «Кремний» была проведена прокуратурой Шелехова. В ее ходе установлено, что предприятия не выполняют требования по трудоустройству инвалидов в соответствии с действующим законодательством РФ.

Квота для приема на работу инвалидов вышеуказанными организациями не выполняется в основном потому, что на предприятиях вредные условия труда и опасные производственные факторы. Это не позволяет принять на работу людей с ограниченными возможностями. Такая позиция работодателей нарушает права инвалидов, гарантированные государством.

Установлено, что на ОАО «Иркутсккабель» есть 20 вакантных рабочих мест для приема на работу инвалидов. Однако класс условий вредности, согласно картам аттестаций данных рабочих мест, не соответствует гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов. В связи с этим трудоустройство инвалидов на вакантные рабочие места невозможно.

По данным шелеховского центра занятости, в 2012 году на свободные квотируемые рабочие места указанного предприятия было направлено 25 инвалидов, из которых трудоустроить не удалось ни одного. Они не имеют возможности устроиться на работу в ОАО «Иркутсккабель», поскольку вакантные рабочие места противопоказаны для инвалидов. Направлено исковое заявление в суд об обязании выделить или создать рабочие места. Исковое заявление судом удовлетворено.

Формальный подход к вопросу выделения квоты для инвалидов выявлен в ЗАО «Кремний». Установлено, что на предприятии введено 14 вакантных рабочих мест подсобных рабочих для приема на работу инвалидов на 0,1 ставку каждое с оплатой в сумме 875 рублей в месяц, что явно не соответствует установленным законодательством РФ требованиям. По этому факту прокуратурой города также направлено исковое заявление в Шелеховский городской суд, которое находится на рассмотрении.

Кроме того, по результатам проверки прокуратурой направлено в суд 3 исковых заявления об обязании работодателей ОАО «СУАЛ» (филиал «ИркАЗ-СУАЛ»), ООО «СУАЛ-ПМ» и ООО «Сибирские терема» предоставить указанные сведения в Центр занятости населения Шелехова и выделить или создать на предприятиях рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной законодательством РФ квотой. Исполнение решений суда контролируется прокуратурой города.