Чиновники Иркутской области будут менять место работы раз в 3–5 лет

С 1 января 2013 года вступил в силу федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе». В соответствии с ним, госслужащих будут каждые 3—5 лет назначать на иную должность в том же или другом госоргане. Цель введения ротации кадров — противодействие коррупции.

Этой теме было посвящено состоявшееся сегодня, 14 марта, в Иркутске заседание Совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе президента РФ в Сибирском федеральном округе. В нем приняли участие представители различных регионов СФО, Управления президента России, Министерства труда и социальной защиты РФ.

Сергей Черданцев, заместитель полномочного представителя президента РФ в СФО, отметил, что по вопросам ротации кадров Приангарье опережает другие регионы: в семи субъектах СФО, в том числе и в Иркутской области, региональные законы уже содержат необходимые положения. Как сообщил Владимир Дорофеев, заместитель губернатора – руководитель аппарата губернатора и правительства региона, в 2012 году в Приангарье произошло серьезное обновление руководящего состава исполнительного органа власти – почти на 60 %. Поэтому сейчас, по объективным причинам, говорить о дальнейших изменениях не представляется возможным. Между тем нормативная база создана и при необходимости может быть применена.

Список подлежащих ротации госслужащих субъектов Федерации определяют сами регионы. Оклад не должен понижаться при переходе на новую должность. При назначении на работу в другую местность госслужащему и членам его семьи компенсируют расходы на переезд. Также чиновников должны обеспечить служебным жильем, а при его отсутствии – возместить расходы за аренду. Отказаться от переезда можно только при наличии уважительной причины, например медицинских противопоказаний. При отказе без причин госслужащего могут уволить.