Пожалуйста, отключите AdBlock.
Мы не просим большего, хотя работаем для вас каждый день.

Аттестацию рабочих мест в Иркутской области за 5 лет провели 2 % предприятий

1 298 предприятий — только 2 % от общего количества зарегистрированных хозяйствующих субъектов в регионе. Об этом сегодня, 3 апреля, на круглом столе сообщил заместитель руководителя государственной инспекции труда в Иркутской области Сергей Месьянинов. В 2012 году в инспекцию поступило 733 материала по результатам аттестаций, было аттестовано более 70 000 рабочих мест, на которых трудятся около 120 500 работников.

По словам главного технического инспектора труда Иркутского трудового объединения Михаила Петухова, в соответствии с Трудовым кодексом все работодатели обязаны проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда на предприятии не реже 1 раза в 5 лет.

Основная задача при проведении аттестации — выявить факторы, отрицательно влияющие на здоровье работника. На их основании вырабатываются рекомендации для снижения вредного воздействия и минимизации рисков производственного травматизма. Также работодатели получают предписания о том, какие средства индивидуальной защиты необходимо использовать работникам.

Михаил Петухов, главный технический инспектор труда Иркутского трудового объединения:
— Это также фактическая оценка условий труда на рабочем месте с целью информировать работника о том, в каких условиях труда от работает, какие ему полагаются средства защиты, какие положены компенсации за работу в тяжелых условиях труда.

Так, за работу во вредных и тяжелых условиях труда работнику полагается доплата не ниже 4 % от заработной платы, дополнительный 7-дневный оплачиваемый отпуск, сокращение рабочего времени (не более 36 часов в неделю). По словам Сергея Месьянинова, даже если в карте аттестации указано, что работник трудится в тяжелых условиях, работодатели часто либо совсем не предоставляют эти гарантии, либо предоставляют их частично.

Если по результатам проверки предприятие не проводит аттестацию или не выполняет предписания государственной инспекции, прокуратура направляет иск в суд о взыскании с работодателя штрафа. Сумма штрафа оценивается от 3 000 до 5 000 рублей для физического лица и 50 000 рублей — для юридического. Однако, как подчеркнули на круглом столе, в скором времени она может быть увеличена в 10 раз. По словам экспертов, в настоящее время проект закона, предусматривающий ужесточение наказания, находится на согласовании в министерстве юстиции России.

Напомним, ежегодно с 2001 года в регионе проводится конкурс на лучшую организацию работы по охране труда. Определены две номинации «Лучшая организация, индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда» и «Лучший городской округ (муниципальный район) Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда». Сегодня последний день приема заявок.

eyes

Стали свидетелем происшествия, чего-то необычного и интересного?

Сообщите, пожалуйста, об этом в редакцию
Сообщите, пожалуйста, об этом в редакцию
Отправить
Здесь 24 часа ничего не писали, поэтому обсуждение закрыто
правила публикации отзывов
  • Lemeta 4 апреля 2013 в 15:29

    Зато у нас на предприятии за пять лет аттестацию провели уже раз сто во всех разрезах, вплоть до психологических тестов… только вот ни на зарплату, ни на карьеру это никак не повлияло))))))))

    Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарии

Последние новости

Фотография  из 
Закрыть окно можно: нажав Esc на клавиатуре либо в любом свободном от окна месте экрана
Вход
Восстановление пароля