Укомплектованность медучреждений Братска врачами составляет 49 %

Как рассказала заместитель начальника управления социальной политики администрации города Братска Татьяна Козина, дефицит врачей в медучреждениях Братска составляет 400 человек, или 50,8 %. Практически весь медперсонал в городе работает на полторы-две ставки. Средний возраст врачей в 2013 году составлял 54 года. Это на один год меньше, чем в предыдущем году.

Чтобы привлечь медиков в город, администрация предпринимает различные меры. Молодым врачам выплачиваются подъемные в размере 150 тысяч рублей. Кроме этого, им предоставляется служебное жилье на период работы. Однако эти условия не могут конкурировать с теми, которые предлагаются в некоторых других муниципалитетах области, в том числе в сельских районах, где выпускники медвузов получают по миллиону рублей по программе «Земский доктор».

Главный врач ОГАУЗ «Городская больница № 5» Любовь Лялина сообщила, что в медучреждениях города для молодых врачей созданы все условия. Но если для них не будет строиться жилье, кадровая проблема в ближайшее время вряд ли будет решена. Свои рекомендации по строительству жилья чиновники Братска направят в правительство Приангарья.

Кроме того, в городе работают над тем, чтобы заинтересовать профессией врача будущих абитуриентов. Так, на базе СОШ № 39 в Гидростроителе и школе № 14 в Центральном округе созданы профильные классы с медицинским уклоном и углубленным изучением таких предметов, как химия, биология. Также будут проводиться дни открытых дверей в городских медучреждениях для выпускников школ для того, чтобы показывать престижность профессии.