По решению Усть-Илимского суда Группа «Илим» заплатит 200 тысяч рублей бывшему работнику, получившему профессиональное заболевание. Мужчина 15 лет проработал на предприятии в цехе отбелки и двуокиси хлора, что отразилось на его здоровье. В 2011 году ему провели операцию на легких и установили степень утраты трудоспособности на 30%.
Мужчине прописали программу реабилитации, рекомендовали постоянное принятие лекарств, санаторно-курортное лечение. Пострадавшему было противопоказано работать в контакте с токсическими раздражающими веществами. Работодатель издал приказ об увольнении из-за отсутствия работы в соответствии с медицинским заключением. Бывший работник подал в суд и попросил компенсацию в миллион рублей.
Ответчик в свою очередь пояснил суду, что предприятие постоянно принимает все необходимые меры для уменьшения воздействия на работников. Причиной профессионального заболевания истца, по мнению представителей предприятия, послужил несчастный случай, произошедший в 1981 году, когда мужчина, работая на вредном производстве на другом предприятии, не применил средства индивидуальной защиты. Ответчик также указал, что истец является трудоспособным, инвалидность ему не установлена. Эти доводы суд нашел обоснованными частично, так как на здоровье работника также повлияло длительное воздействие вредных производственных факторов. Требования были удовлетворены частично.
-
Scream2000
1 сентября 2016 в 11:26
Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарииНа ЛПК респиратор надо постоянно носить, но сам вижу как работники пренебрегают выданными им средствами защиты со словами да я, да мой отец, да мой дядя и т.д. всю жизнь без него работали и всё нормально.