До конца 2020 года необходимо сделать выбор между электронной трудовой книжкой и бумажной, напоминает пресс-служба ОПФР по Иркутской области. Подать заявление работодателю должен каждый сотрудник не позднее 31 декабря. В настоящее время это сделали 52% работающих граждан – 472 тысячи человек.
Электронная трудовая книжка не имеет физического носителя. Это информация о трудовой деятельности с 1 января 2021 года, которая аккумулируется в информационной системе ПФР на основании сведений, представляемых работодателями.
Доступ к информации возможен в личном кабинете на сайте ПФР и на ЕПГУ, а также при обращении в клиентскую службу ПФР или МФЦ. ЭТК выбрали 70 тысяч сотрудников.
Электронные сведения формируются всем работающим гражданам независимо от выбранного вида, поэтому перейти с бумажной трудовой книжки на ЭТК можно в любой момент после 1 января. При этом сведения о трудовой деятельности до 2021 года остаются только в бумажном варианте, поэтому документ потребуется при изменении места работы. Более подробную информацию можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Электронная трудовая книжка».
-
Selo Siberia
9 декабря 2020 в 12:33
Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарииВообще-то разрешено и совместное использование бумажной с электронной трудовых книжек, по желанию работника, и ограничения сроков вообще нет — зачем наводить панику, тем более ОПФР, совсем берега от законов потеряли?!