Сбер запустил онлайн-платформу для HR1-специалистов — СберПодбор. Новый бесплатный сервис для подбора персонала позволит отслеживать всю воронку найма сотрудников, добавлять в систему новых кандидатов одним кликом, а также работать над кандидатами совместно с заказчиком, сообщает пресс-служба Байкальского банка Сбербанка.
Благодаря удобной системе работы с соискателями в СберПодборе руководители смогут оценивать эффективность найма новых сотрудников, отслеживать активность рекрутеров и всю историю общения с кандидатами, даже если рекрутер больше не работает в компании.
Зарегистрироваться в СберПодборе может любой рекрутер. Все возможности сервиса доступны онлайн на сайте. В СберПодборе нет ограничений по числу рекрутеров, менеджеров, вакансий и кандидатов в одном зарегистрированном аккаунте компании.
Одна из ключевых особенностей СберПодбора — создание удобной базы соискателей, доступ к которой имеют только зарегистрированные рекрутеры. Добавлять кандидатов в систему можно одной кнопкой вручную из файла или с помощью специального расширения для Google Chrome. Расширение работает со всеми популярными сайтами для поиска работы и сотрудников: Работа.ру, HeadHunter2, «Авито Работа», SuperJob2, Зарплата.ру, «Хабр Карьера», LinkedIn4, Facebook и «VK Работа». Ещё одна полезная функция предупредит рекрутера, если интересующего кандидата уже занесли в базу другие коллеги, чтобы резюме не дублировались.
Гибкая настройка воронки найма позволит HR-менеджерам и рекрутерам отслеживать все необходимые этапы — от предварительного скрининга кандидата до тестового задания и согласования предложения о работе.
Ксения Мартынова, управляющий директор департамента HR-компетенций Сбербанка:
— Постоянно обостряющаяся конкуренция за профессионалов требует понятности и прозрачности процессов найма для всех участников. Новый сервис, который поможет компаниям выстроить работу по найму и наладить обработку большого количества резюме, сейчас особенно актуален.
Олег Голубцов, CEO classified-индустрии Сбера:
— Мы запустили новый технологичный инструмент для HR — СберПодбор. Платформа позволит компаниям правильно оценивать воронку найма и поможет повысить качество подбора персонала. Благодаря автоматизации и открытой статистике на всех этапах подбора компании смогут повысить качество своих HR-процессов без дополнительных финансовых затрат в это непростое время.
ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015
1эйчар
2ХэдХантер
3СуперДжоб
4ЛинкедИн
5Фейсбук
6ВК Работа
Текстовая трансляция
[[ card.title ]]
