В России работодатели за трудоустройство молодежи смогут получить субсидии

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодежь, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал председатель Правительства Михаил Мишустин, сообщается на сайте кабмина.

Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Предполагается, что решение поддержит работодателей и поможет молодежи быстрее найти работу. Программу субсидирования найма запустили в марте 2021 года. Работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.