En+ Group разместила на специальном портале более тысячи вакансий

На предприятиях энергохолдинга открыто более тысячи вакансий. Посмотреть весь список и отправить резюме можно на портале career.enplusrusal.ru.

Сотрудников приглашают на энергетические и металлургические предприятиях En+ Group в Иркутской, Свердловской, Челябинской и Нижегородской областях, Красноярском и Краснодарском крае, а также в Республиках Карелия, Тыва и Хакасия. Наибольшее количество вакантных рабочих мест находится в Иркутской области. Больше всего рабочих профессий — свыше 70%, они предусматривают выполнение основных и вспомогательных функций на всех стадиях производства (выработка тепловой и электрической энергии, обслуживание оборудования и сетей, добыча, уход за оборудованием, транспортировка и складирование топлива, технический контроль).

Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group:
— Абсолютным приоритетом компании является безопасность и благополучие ее коллектива. En+ Group стремится совершенствовать условия труда на своих предприятиях, а также повышать уровень жизни своих сотрудников в целом. Только за последний месяц мы подняли зарплату всем нашим работникам на 10%, увеличили доплату на питание, закупили автобусы для комфортного передвижения оперативного персонала на предприятия. Мы заинтересованы в мотивированных и квалифицированных кадрах и готовы предоставить им все возможности для дальнейшего роста.

На карьерном портале представлены не только вакансии, но и обучающие курсы для всех желающих. Начинающие специалисты могут записаться на прохождение практики на предприятиях En+ Group, получить информацию об участии в различных конкурсах и научных олимпиадах, а также о федеральной стипендиальной программе. В 2022 году ее партнерами стали более 50 образовательных учреждений из 10 регионов России.

Конкурентная оплата труда, которая выше средней по региону – это принципиальная позиция основателя Компании Олега Дерипаски. За последние полтора года En+ Group трижды повышала зарплаты своим работникам в регионах. Последнее повышение коснулось персонал предприятий в марте ткущего года.