В Иркутской области определили победителей кадрового конкурса «Моя карьера»

26 декабря 2022 года в Иркутске на базе областного Дома молодежи прошло закрытие регионального кадрового конкурса «Моя карьера». В этом году на конкурс было подано около двух тысяч заявок, в финал вышли 464 человека. 101 молодой житель Приангарья признан победителем конкурса. Им будет предложено трудоустройство, практики и стажировки в региональных органах власти и компаниях-партнерах конкурса. Некоторые из ребят уже получили предложения о работе.

Игорь Кобзев, губернатор Иркутской области:
— Состязания помогли открыть новые возможности, увидеть, насколько знания, навыки, профессионализм и идеи молодежи нужны Иркутской области. Для меня очень важно и значимо, что молодёжь откликается на такие проекты. Молодёжь активна и готова развивать наш регион. Уверен, что абсолютно все участники приобрели новый опыт, знания, друзей и наставников. Для вас открываются новые пути и возможности. От души желаю всем профессионального роста и успеха.

Кроме дипломов победителей, благодаря партнеру конкурса — проекту «Другое Дело» президентской платформы «Россия — страна возможностей» — участникам вручены также путевки на поездку по нашей стране в рамках проекта «Больше, чем путешествие».

Кирилл Хвиль, руководитель проекта «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей»:
— Сегодня у молодежи в нашей стране есть все возможности для самореализации. Они могут построить карьеру на производстве, открыть свое дело, стать успешными блогерами, IT-специалистами, найти себя в творчестве и спорте. Иркутская область – один из регионов, где успешно выстроена система кадровых лифтов, и конкурс «Моя карьера» это подтверждает. Здесь можно найти опытного наставника, пройти стажировку, попасть на собеседование в хорошую компанию. А с помощью проекта «Другое Дело» ребята на федеральном уровне могут получить бонус в виде профессиональной стажировки в одной из ведущих компаний страны. Для студентов открыто много путей, главное – действовать. Крайне важно быть активным, помогать другим и идти к своей мечте.

В Иркутской области в течение четырех месяцев проходил конкурс «Моя карьера», направленный на формирование кадрового резерва из числа выпускников, студентов и молодых специалистов для работы на предприятиях региона, а также на развитие профессиональных навыков участников, выстраивание системы наставничества. Конкурс проводился по шести направлениям: государственное управление, образование и наука, творчество и креативные индустрии, медицина, бизнес и производство, общественная безопасность.

Маргарита Цыганова, министр по молодежной политике Иркутской области:
– В этом году мы собрали на конкурсе около двух тысяч человек. В прошлом году у нас было чуть больше тысячи молодых участников. В этот раз мы усовершенствовали образовательную часть конкурса, исходя из запросов молодежи, вовлекли не только студентов вузов, но и студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций региона. Мы руководствовались принципом равных возможностей для всей молодёжи. После конкурса у участников осталось грамотное резюме, план создания бренда профессионала и дорожная карта — личная стратегия.

Областной конкурс «Моя карьера» проводится по инициативе губернатора Иркутской области Игоря Кобзева. Организатором мероприятия выступает министерство по молодежной политике Приангарья. Проект реализуется совместно с другими министерствами, ведомствами, партнерами, представителями сферы бизнеса. После торжественной части губернатор осмотрел площадки областного Дома молодежи, который планируется открыть в первом квартале 2023 года. Однако уже сейчас здесь проводятся мероприятия для молодых жителей региона.