Фото Центра социальных программ РУСАЛа, автор неизвестен
В рамках Московского международного форума «Корпоративное волонтёрство» состоялась церемония награждения победителей всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтёрства «Чемпионы добрых дел». Победу в номинации «Социальное волонтерство» получила комплексная программа по взаимодействию волонтёров РУСАЛа с воспитанниками детских домов — «Альтернативное будущее».
Цель программы – помогать подросткам в трудной жизненной ситуации социализироваться и находить своё место во взрослом мире. В течение года дети участвуют в сюжетно-ролевых играх по развитию навыков и компетенций. Игры разработаны интеллектуальным партнёром фондом социального развития «Полдень». Также проводятся другие активности — экскурсии на предприятия РУСАЛа, инициативы в рамках внутреннего конкурса «Вдохновляй и действуй», участие подростков в корпоративных мероприятиях компании.
Каждое предприятие алюминиевой компании поддерживает в городе присутствия детский дом или другое социальное учреждение для детей в трудной жизненной ситуации, оказывает финансовую и другую помощь. Волонтёры организовывают для детей различные активности, но зачастую они не выстраиваются в какую-то долгосрочную систему с пониманием перспектив и, что самое важное, оценкой воздействия. С учётом этого в 2021 году программа корпоративного волонтёрства РУСАЛа была перезапущена, и подход к работе волонтёров с подшефными детскими домами в территориях ответственности компании был пересмотрен.
Анастасия Ковенькина, руководитель программы по развитию корпоративного волонтёрства «Центра социальных программ» РУСАЛа:
— Полностью менять вектор и уходить из социального волонтёрства, отказываясь от многолетнего взаимодействия с теми или иными учреждениями мы не могли. Однако развлекательным технологиям нужно было искать альтернативу. Так мы познакомились с опытом «Полдня». Игры, разработанные коллегами, позволяют нашим волонтёрам – без педагогического и психологического образования – после довольно простого разбора проводить действительно классные и глубокие образовательные мероприятия. Здорово, что для малых городов это еще и возможность внедрять новые для территорий практики социального воздействия, разработанные федеральными фондами.
Для старта проекта «Альтернативное будущее» были выбраны игры по профориентации, а позитивный отклик участников и хорошие отзывы позволили масштабировать программу: теперь в арсенале у волонтёров помимо шести игр по профориентации (курс «Профессия»), шесть игр о физическом и ментальном здоровье (курс «Береги себя») и девять – о нравственно-ценностных ориентирах (курс "В переплёт). Сегодня в проекте участвуют дети и волонтёры из Ачинска, Братска, Красноярска, Каменска-Уральского, Новокузнецка, Саяногорска, Североуральска, Шелехова, Иркутска и Тайшета.
Сюжетно-ролевые игры не похожи на обычные уроки или образовательные встречи – весь опыт переживаний «упакован» в игровую реальность с перемещением в выдуманный мир, в котором ребята могут выбрать для себя и примерить самые разные роли. Игра является привычным и приятным для детей форматом, и её воздействие происходит на уровне эмоций и переживаний. В игре ребёнок примеряет ситуацию на себя, получает определенный опыт, получает новые знания, самостоятельно принимает решение.
Также были созданы проекты для сотрудников РУСАЛа «Вдохновляй и действуй». Это небольшие локальные инициативы, которые позволяли пробовать и внедрять образовательные мероприятия экологического характера, игрочтения, курсы волонтёрства и финансовой грамотности, разработанные сотрудниками компании.
