В РФ работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование

С 1 марта 2026 года у работодателей в России появится возможность отправлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Сотруднику может понадобиться дополнительный осмотр по итогам обязательного медицинского обследования и выявлении признаков психического расстройства. Об этом сообщила РИА Новости кандидат медицинских наук, доцент Пироговского университета Мария Соловьева.

По результатам освидетельствования человека могут временно признать неспособным выполнять определенные виды работ. Это поможет обеспечить безопасность как для самого сотрудника, так и для его коллег. По мнению эксперта, нововведение позволит работодателям более гибко реагировать на изменения в состоянии психического здоровья подчиненного.

Процедура освидетельствования включает прием врача-психиатра, сбор жалоб и данных о психиатрическом анамнезе, а также психопатологическое обследование. Изменения направлены на создание более прозрачного и регламентированного порядка действий в ситуациях, когда состояние здоровья сотрудника может влиять на его профессиональную деятельность.