«Битва сильнейших»: в «Иркутскэнергосбыте» выбрали лучших инженеров-инспекторов

Быстрота, точность и ответственность — главные принципы работы инженеров-инспекторов «Иркутскэнергосбыта». Независимо от погодных условий, около 100 профессионалов ежедневно выполняют важные задачи: проверяют исправность приборов учета, контролируют энергопотребление, выявляют случаи несанкционированного использования электроэнергии, нарушений тарифного статуса и многое другое. Для мотивации сотрудников и повышения качества работы на предприятии регулярно проводят соревнования. По итогам каждого квартала определяются лидеры, показавшие лучшие результаты. 

Жюри обращало внимание на несколько показателей: своевременность инструментальных проверок счетчиков в зоне прямого контроля, фиксация фактов неучтённого потребления электроэнергии, оформление случаев нарушения тарифного статуса, организация введения ограничения режима потребления электроэнергии в отношении потребителей с дебиторской задолженностью и прочее. В зависимости от выполнения каждого показателя участникам присваивались баллы. 

Павел Уцеха инженер-инспектор Усольского отделения «Иркутскэнергосбыта»

— На предприятие трудоустроился в 2021 году. Работа мне очень нравится, она интересная и разнообразная. Задач много. Это и плановые поверки электроустановок, и внеплановые выезды по заявкам потребителей и заданию руководства. Часто приходится общаться с людьми – в день совершаю около 15—20 звонков.

Многие думают, что наша деятельность рутинная, но на самом деле каждый день происходит что-то новое. Это профессия – творческая. Мне она приносит удовольствие, хочется делать ее действительно качественно, а когда за это поощряют, возникает желание работать еще лучше. Это действительно ценно и приятно, когда видят, что ты стараешься добросовестно выполнять свои обязанности.

За инженерами-инспекторами обычно закреплено свыше 900 электроустановок. Несмотря на масштабы работы, энергетики всегда на связи и готовы прийти на помощь потребителям в любое время.

Андрей Кайков инженер-инспектор Тулунского отделения «Иркутскэнергосбыта»

— Работаю инженером-инспектором с мая 2013 года. В моей зоне ответственности находится Нижнеудинский участок. В обязанности входят проверка полноты оплаты за потребленную электроэнергию, контроль за своевременностью и правильностью внесения информации, предоставленной потребителями, инструментальная поверка приборов учета и многое другое.

Работа ответственная, но интересная, потому что неоднообразная. Каждый день узнаешь новое и делаешь что-то полезное для себя и компании.

Ранее я уже побеждал в профессиональных соревнованиях. Также был лидером среди инженеров-инспекторов по своему отделению. Однако победа в конкурсах для меня — не главная цель. Привык всегда выполнять свою работу на высоком уровне, решать поставленные руководством задачи.

Я воспитан так, чтобы выполнять все правильно и четко. Когда тебя отмечают в соревнованиях, то осознаешь, что делаешь все правильно. Участие в таких конкурсах – это мощный стимул для дальнейшей деятельности и совершенствования своих профессиональных навыков.

Александр Якухно инженер-инспектор Усть-Кутского отделения «Иркутскэнергосбыта»

— Сотрудником «Иркускэнергосбыта» я стал еще в 2013 году. За мной закреплен Казачинско-Ленский участок. Это 616 точек учета. Отдаленность поселков очень большая. Перед выполнением поставленной задачи всегда составляю планы. Это помогает уменьшить трудозатраты и обратить внимание на действительно важные моменты, чтобы хорошо и качественно выполнить свою работу. Многие потребители уже знают, кому можно позвонить, чтобы решить возникшую на сетях проблему.

Победителем производственных соревнований становлюсь уже не в первый раз. В целом такие мероприятия мотивируют меня и вообще всех специалистов поддерживать высокие стандарты работы и стремиться к новым профессиональным достижениям.

Олег Герасименко главный инженер «Иркутскэнергосбыта»

— Производственные соревнования среди инженеров — это важный инструмент мотивации персонала. Победители не только получают финансовое поощрение, но и приобретают нематериальную мотивацию — возможность профессионального роста и признания, что стимулирует развитие и в конечном итоге повышает эффективность всей команды.

Подобные соревнования – это и стимул для других сотрудников «подтянуться», чтобы как минимум, быть не хуже коллег. А лучший способ кому-то рассказать, как надо делать – наглядный пример.

Апогеем этих производственных соревнований становится конкурс «Профессионал», на котором выбирают лучших по 10 профессиям. Он проходит один раз в год. На «битву сильнейших» приезжают сотрудники из всех отделений региона, чтобы определить самых профессиональных специалистов.

Фото предоставлено пресс-службой «Иркутскэнергосбыта»

Наталия Раткевич, IRK.ru