На столах – множество пробирок, колб и приборов, за работой – молодые девушки и юноши. За всеми процессами внимательно следит химик-методолог Катерина Шишкина. Именно она помогает вчерашним студентам стать ответственными специалистами: объясняет, подсказывает, контролирует. Одновременно у наставника может быть десять и более подопечных.
– Когда я пришла работать в Фармасинтез, в компании не было возможности прикрепить к каждому новичку наставника, приходилось многое узнавать самой. Это было неэффективно и отнимало много времени, – рассказала Катерина Шишкина. – И тогда я поняла, что важно, чтобы был человек, который направит и поддержит в начинаниях. Со временем я сама стала тем наставником, которого не хватало мне в начале карьерного пути. Мне нравится видеть, как у человека загораются глаза, когда он всё понимает и у него получается. В нашей работе, где на кону стоит качество лекарственных препаратов, нельзя позволить новым сотрудникам тонуть в проблеме. Я курирую стажёров, практикантов, новых сотрудников. Сначала знакомлю с физико-химической лабораторией, показываю, что где находится (реактивы, оборудование, СИЗ), объясняю технику безопасности и стандарты GMP. Учу работать с внутренними операционными процедурами, лабораторными журналами. Объясняю, насколько важна аккуратная и своевременная запись всех данных. Сейчас все молодые специалисты проходят так называемый период адаптации. Мы разбираем технику безопасности, инструкции, методы работы, ребята знакомятся с оборудованием. Каждому даём возможность плавно влиться в коллектив и технологические процессы.
За теорией следует практика, выстроенная по принципу «делай как я»: на своем примере Катерина Шишкина знакомит молодых специалистов со всеми секретами работы. Специалисты физико-химической лаборатории следят за качеством всей выпускаемой продукции. Объём работы внушительный: Фармасинтез является одной из лидирующих российских биофармацевтических компаний и выпускает лекарства всех видов и форм – от таблеток до инъекционных растворов. Их используют для лечения онкологических, эндокринных, аутоиммунных, инфекционных, сердечно-сосудистых и орфанных заболеваний. В портфеле компании препараты для терапии диабета, гепатита, ВИЧ-инфекции, хронической почечной недостаточности, противовирусные. Более 65% медикаментов, которые выпускают на заводах компании, входят в перечень жизненно необходимых и важнейших. Годовой объем продукции превышает 100 миллионов упаковок. В компании работает свыше 5000 сотрудников, на Иркутском заводе – около 2000.
В лаборатории процесс производства контролируют на всех этапах: от исходного сырья до упаковки.
– Мы отбираем и производим лабораторный контроль исходного сырья и упаковочных материалов. Если исходное сырьё соответствует требованиям, то оформляем документы, разрешающие отпуск на производство, – поделилась Катерина Шишкина. – Отбираем и проводим анализ промежуточных продуктов на разных стадиях производства на соответствие утверждённым спецификациям. Производим приёмочный контроль каждой серии готовой продукции, проводим контроль качества готовой продукции. Также следим за условиями хранения материалов и медикаментов. Работа довольно сложная, но очень интересная.
Стажёры учатся проводить полный цикл анализа. Например, на тестере растворения они определяют, сколько действующего активного вещества высвобождается в среду растворения. Затем производят отбор проб, аликвота (часть образца) фильтруется и анализируется методом спектрофотометрии или хроматографии. Финальный этап – расчёты. Лаборатория оснащена современным высокотехнологичным оборудованием – навык работы на нём станет, безусловно, большим плюсом в дальнейшей карьере.
По словам Катерины Шишкиной, обучать вчерашних выпускников вузов проще, чем знакомить со спецификой лаборатории опытных специалистов, которые ранее работали в других местах – не приходится переучивать. Ребята серьёзно относятся к работе и стараются вникать во все процессы. Конечно, на первых этапах не всё получается сразу. Например, не всегда стажеры могут правильно распределить своё время, упускают детали. Однако к концу стажировки благодаря грамотному подходу наставника начинающие специалисты чувствуют себя гораздо увереннее и многое знают.
– Я пришла на работу в Фармасинтез потому, что здесь хорошая зарплата, а производство лекарств – это невероятно интересно, – поделилась стажёр, выпускница специальности «химические технологии» Иркутского политеха Алёна Бутакова. – В лаборатории очень много оборудования, разобраться в нём, конечно, сложно, но во всём нам помогает наставник. Меня не бросили одну. Катерина Леонидовна всегда находит время на каждого, помогает, объясняет. После стажировки я буду сдавать экзамен, которым завершается мой период адаптации. Мне бы хотелось остаться в компании надолго.
На стажировку в компанию Фармасинтез приходят выпускники химфаков разных вузов, причём не только иркутских: приезжают из Красноярска, Томска, Владивостока и других городов. Молодая сотрудница Светлана Бабкина, которая сейчас проходит стажировку в процессе адаптационного периода, приехала в Иркутск из Улан-Удэ, получив профессию провизора в Бурятском государственном университете.
– Химический анализ мне нравится больше, чем офисная работа, – говорит Светлана. – В Фармасинтез я приезжала на стажировку дважды. Мне здесь очень комфортно – дружный коллектив, внимательный наставник, я хотела бы продолжать здесь работать.
Стажировка длится от одного месяца и более, за свою работу стажёры получают зарплату. Практику студенты проходят в течение двух недель, иногда больше. Многие возвращаются в компанию работать после получения диплома. Специалистов привлекают хорошие условия: высокие зарплаты, ДМС со стоматологией, корпоративный транспорт, компенсация питания в столовой. Сотрудникам, которые переехали в Иркутск из других городов, компенсируют аренду жилья и выплачивают подъёмные. Всех сотрудников обеспечивают спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Через руки Катерины Шишкиной и других наставников ГК Фармасинтез проходит будущее российской фармацевтики. И они делают всё, чтобы это будущее было не только технологичным, но и ответственным, чтобы качество являлось не абстрактным словом, а результатом ежедневной кропотливой работы, которой можно научиться.
Фотографии Маргариты Романовой
Екатерина Емелина, IRK.ru
ERID: 2VfnxwYhhdB
АО "Фармасинтез"
Реклама
