Пожалуйста, отключите AdBlock.
Мы не просим большего, хотя работаем для вас каждый день.
 Спецпроект «Как устроена работа в Эн+»

Отсутствие пробок и карьерный рост: почему молодые специалисты выбирают Усть-Илимск вместо мегаполисов

Многие люди мечтают переехать в крупный город, полагая, что именно там больше возможностей для карьеры и жизни. Но в последние годы у молодежи появился новый тренд: сменить суету мегаполисов на спокойствие и размеренность небольших населенных пунктов. Журналист IRK.ru поговорила с тремя молодыми специалистами, которые перебрались из Иркутска и Братска в Усть-Илимск, и узнала, как они решились на переезд и почему не планируют возвращаться обратно.

Наши герои — Владислав Горбунов, Алина Трофимова, и Екатерина Масимова. Все они — часть большой команды энергохолдинга Эн+, но каждый нашел в Усть-Илимске что-то свое: для одного это стало трамплином в карьере, для другого — местом встречи со второй половинкой, а для третьего — пространством для реализации самых смелых творческих идей.

Достойные зарплаты и доступное жилье

Владислав Горбунов
Владислав Горбунов

Владислав Горбунов, мастер на Усть-Илимской ГЭС, родом из Иркутска. Во время учебы в Иркутском энергетическом колледже он ездил в Усть-Илимск на практику, а после армии он принял решение переехать на север «на постоянку». Понравились и условия, и город.

«Показался таким спокойным, максимально стабильным», — говорит Владислав. Главным плюсом жизни в небольшом городе он называет отсутствие пробок. В Иркутске дорога до учебы могла занимать полтора часа. Сейчас время в пути до работы составляет ровно 20 минут. «Забирает служебный автобус — и все», — рассказывает молодой человек.

Помимо работы на гидроэлектростанции, Владислав делится опытом и знаниями с будущими энергетиками – преподает в местном колледже. По его словам, дефицита в сотрудниках на ГЭС нет, но молодые специалисты требуются всегда. «Так что карьерных возможностей для тех, кто хорошо учится и готов проявить себя, — масса», - говорит он.

В Иркутске у Владислава осталась девушка, которая заканчивает университет и тоже планирует перебираться в Усть-Илимск. Для пары это станет не просто городом для работы, а местом, где они начнут совместную жизнь — с доступными ценами на жилье и землю.

«Зарплаты здесь достойные, северная надбавка хорошая, а квартиры стоят в разы дешевле, чем в Иркутске. Город летом — просто шикарный, природа вокруг невероятная. В целом есть все необходимое для комфортной жизни, и главное, что все рядом», — резюмирует Владислав.

Достойные зарплаты и доступное жилье

Алина Трофимова
Алина Трофимова

Алина Трофимова, аппаратчик химводоочистки Усть-Илимской ТЭЦ, переехала в город в конце 2025 лета. Она окончила Братский государственный университет по специальности «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», еще во время учебы одновременно прошла обучение в Корпоративном учебно-исследовательском центре Эн+ (КУИЦ) и заключила целевой договор на работу. Перед выбором места для трудоустройства она столкнулась с классической дилеммой: большой город или карьера на новом месте.

По словам Алины, она долго выбирала между Иркутском и Усть-Илимском, больше склоняясь к областному центру, но окончательное решение приняла в последний момент.

«К нам приехал заместитель директора Усть-Илимской ТЭЦ и рассказал о новом варианте контракта. Условия перевесили все: отработка четырех лет, а затем возможность перехода в любое подразделение Байкальской энергетической компании с сохранением должности и хорошей годовой зарплатой. Плюс внушительные подъемные и компенсация. Это и стало решающим фактором. Было немного страшно, но я поняла: новый город — новые возможности», — вспоминает Алина.

Переезд полностью оправдал ожидания. Среди главных преимуществ жизни в Усть-Илимске девушка выделяет отсутствие суеты и реальные карьерные возможности.

«Здесь нет столичной шумихи. Можно спокойно набираться опыта и расти профессионально. А если человек разносторонний, он везде найдет чем заняться», — уверена она.

Еще один большой плюс переезда — финансовый аспект. Алина признается, что в крупном городе едва ли могла бы позволить себе все то, что доступно ей сегодня. Компания предлагает программу частичной компенсации стоимости жилья при переезде, но в Усть-Илимске она полностью закрывает этот вопрос.

Финансовая стабильность позволила уделять больше времени личным интересам. Несмотря на сменный график «два через два» и учебу в магистратуре, Алина находит время для дизайна, создания квизов для коллег и другой общественной активности.

«Еще во времена учебы в Братске я возглавляла студенческий совет общежитий. Когда я только переводилась, сразу сказала, что мне нужна активная жизнь. Теперь состою в молодежном совете Усть-Илимской ТЭЦ, организовываю различные мероприятия для сотрудников», — добавляет она.

Насыщенная жизнь и судьбоносная встреча на КВН

Екатерина Масимова
Екатерина Масимова

Еще одна героиня нашего материала Екатерина Масимова родилась и выросла в Братске, там же окончила госуниверситет и прошла обучение в КУИЦ. В Усть-Илимск она переехала в 2020 году. За почти шесть лет девушка искренне полюбила город и уже называет его своим.

«Не жалею, что переехала. Крупные города я не люблю. Всегда хотела жить в небольшом населенном пункте. Так и случилось», — подчеркивает Екатерина.

Карьеру на ТЭЦ она начинала с азов — машинистом-обходчиком котлотурбинного цеха. Но уже тогда было ясно: в Эн+, если человек чего-то хочет и добивается, его обязательно заметят. Сегодня она строит карьеру инженера, а параллельно возглавляет молодежный совет предприятия.

Именно активная жизнь внутри компании помогла Екатерине встретить будущего мужа. Знакомство случилось во время участия в КВН.

«Сначала мы просто играли, проводили много времени вместе. Потом он позвал меня выпить кофе. Мы поговорили и сразу поняли, что предназначены друг для друга. Все развивалось стремительно, через год мы уже расписались. В общем дошутились до брака», — улыбается Екатерина.

Супруг девушки трудится электромонтером на той же ТЭЦ. Теперь они вместе приезжают на станцию и возвращаются домой.

На вопрос о главном преимуществе Усть-Илимска Екатерина отвечает, не раздумывая: «Доступность. Все очень близко. Не надо никуда ехать по полтора часа. Усть-Илимск очень компактный — до остановки пару секунд, до магазинов и всего необходимого для жизни — пять минут».

Но география — лишь часть любви к этому месту. Еще один плюс — природа. Город практически находится в сердце тайги. Поэтому жители могут спокойно прогуливаться среди сосновых и березовых аллей на свежем воздухе. Промышленные предприятия удалены от жилых кварталов, что делает Усть-Илимск экологически чистым и уютным.

Отдельно Екатерина выделяет людей — душевных и открытых. «Здесь все друг друга знают. Я нашла замечательных друзей, с ними мы прекрасно проводим время. И я уверена: здесь нет ни одного человека, который отказал бы в помощи», — делится она.

Многие боятся, что в небольшом городе негде проводить свободное время. Екатерина подчеркивает, что это далеко не так: здесь можно отдохнуть в парке, сходить в кино и кафе, а еще поучаствовать в квестах, квизах и встретиться со знакомыми. В городе есть все для комфортной жизни, главное — собственная заинтересованность, считает она.

«У нас есть все для досуга. У меня ни разу не возникло мысли: «Боже, как скучно, некуда пойти». Время есть всегда — было бы желание», — уверяет Екатерина.

Переезд в малый населенный пункт часто пугает неизвестностью: получится ли найти достойную работу, комфортное жилье и новое окружение? Наши герои на собственном примере доказывают: качество жизни не всегда измеряется масштабом мегаполиса. Усть-Илимск не пытается соревноваться с большими городами в количестве торговых центров и заведений общепита. Его ценность в другом — в чистом воздухе, близости к природе и собственном, никуда не спешащем ритме жизни.

Но главное преимущество — карьера в надежной компании и развивающейся отрасли. Эн+ обеспечивает все необходимое для стабильной жизни и хорошей карьеры: корпоративные программы обучения, частичная компенсация жилья, подъемные для молодых специалистов, масса социальных активностей – от участия в работе молодежных советов до волонтерских программ и спартакиад. Сотрудникам энергохолдинга в Усть-Илимске доступны все корпоративные программы развития и обучения: софинансирование высшего образования, участие в карьерном акселераторе «Моя карьера» для молодых специалистов, программа «Лидеры Эн+ и РУСАЛа» для будущих руководителей стратегических проектов компании и многое другое. В небольшом городе путь от рядового сотрудника до руководителя часто может быть гораздо короче и быстрее, ведь здесь энергия и талант видны сразу.

Наталия Раткевич, IRK.ru. Фото героев публикации

ERID: 2Vfnxx9sKsx

ООО "ЭН+ ГИДРО"

Реклама

  • «„У нас есть все для досуга. У меня ни разу не возникло мысли: „Боже, как скучно, некуда пойти“. Время есть всегда — было бы желание“, — уверяет Екатерина.»
    лес и кафешка, куда еще пойти?

    Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарии
Фотография  из 
Закрыть окно можно: нажав Esc на клавиатуре либо в любом свободном от окна месте экрана
Вход
Восстановление пароля