Первый шаг к работе мечты — яркое резюме. Можно ли прикладывать к резюме фото из паспорта? Каким шрифтом лучше всего составлять резюме? Обязательно ли указывать уровень желаемой зарплаты? О том, как сделать из обычного резюме инструмент привлечения лучших работодателей, расскажет эксперт в сфере онлайн-рекрутмента.
Как составить резюме, которое заметят?
-
Личностные качества, в общем-то, достаточно важный блок резюме. Но, поскольку чаще всего туда пишут одно и то же (коммуникабельный, стрессоустойчивый, легко обучаемый, ответственный, инициативный и т.д.), этот блок сливается у всех соискателей, и, подозреваю, в него не слишком вчитываются, увидев замыленное сочетание слов. Но если вдруг (так сложилось)) я действительно ответственная и коммуникабельная, то как об этом написать так, чтобы оно не выглядело копипастом с других резюме, и работодатель, так скажем, проникся?)
Работодатели ждут, что личные качества будут соответствовать предлагаемой должности. Часто требуемые личностные качества указываются в объявлении о вакансии. Укажите те из них, которые есть у вас. Помните, что, например, такие качества, как ответственность, исполнительность хороши для офис-менеджера, но для руководителя отдела они ничего не значат. А, скажем PR-менеджер априори должен быть коммуникабельным, поэтому писать об этом дополнительно в резюме не следует. Если вы хотите, чтобы описание ваших личных качеств в резюме не выглядело копипастом, попробуйте использовать фразы-синонимы. Например, вместо «коммуникабельный» пишите «легко нахожу общий язык даже с незнакомыми людьми», вместо «ответственный» пишите «серьезно отношусь к выполнению поставленных задач, всегда укладываюсь в установленный срок». Все сведения, указанные в резюме, - это только база для обсуждения на интервью, где вам необходимо быть готовой подтвердить свои личные качества, в частности, с помощью реальных примеров из профессиональной жизни.
-
Добрый день! Ни для кого не секрет, что работодатели неохотно принимают молодых специалистов, обычно в вакансии указывается требуемый стаж. Но если такой специалист уверен в способности соответствовать требованиям компании, выполнять указанные обязанности, как своим резюме заинтересовать потенциального работодателя, если стаж работы не достиг требуемого уровня, либо вовсе отсутствует?
Добрый день! Молодые специалисты, если чувствуют, что способны справиться с задачами на вакантной должности, в своем резюме могут указать опыт, полученный во время производственной практики в университете. Кроме того, подчеркнуть свое умение выполнять обязанности молодые специалисты могут, указав темы дипломных, курсовых работ, которые соответствуют сфере деятельности компании, в которую хотят устроиться, и той профессиональной области, в которой стремятся работать. Если студент желает получить после окончания вуза хорошую работу, ему необходимо использовать любые возможности для получения профессионального опыта – подработки, стажировки, практики и т.д. Если за время обучения не удалось получить никакого опыта работы, можно заглянуть на наш сайт hh.ru в раздел «Начало карьеры, студенты», где как раз размещены вакансии для молодых специалистов. Вы убедитесь, что немало компаний готовы принимать выпускников и студентов, которые могут принести свежие, яркие идеи в бизнес. Начните с позиций младших специалистов и постепенно развивайте свою карьеру. Полезные советы по построению карьеры можно найти на портале www.career.ru, который создан компанией HeadHunter специально для молодых специалистов.
-
Добрый день!
На вашем сайте при отклике на вакансию есть сопроводительное письмо. Что в нем писать лучше всего?Добрый день! Писать сопроводительное письмо не обязательно, но оно позволяет привлечь внимание потенциального работодателя. Чаще всего кандидаты сопровождают свое резюме краткой запиской вроде «Направляю вам свое резюме». Но лучше, если в 5-7 предложениях (не больше) вы расскажете о каких-то своих дополнительных преимуществах. Сопроводительное письмо не должно дублировать резюме, в нем должны быть дополнительные сведения, которые бы привлекли работодателя. Также хорошо описать, какую конкретно пользу вы могли бы принести этой компании, показав таким образом осведомленность в вопросах ее бизнеса. Кроме того, в сопроводительном письме вы можете объяснить некоторые пробелы в резюме, если такие есть, например, перерыв в трудовой деятельности. В сопроводительном письме допустим только официально-деловой стиль. Начать его следует с приветствия, затем нужно описать свои преимущества, а в завершении следует поблагодарить адресата за оказанное внимание и подтвердить готовность к личной встрече.
-
Самый хороший пример резюме -название вашей компании - Охотники за головами))))
Спасибо. Обращайтесь на наш сайт www.hh.ru, где вы найдете вакансии в самых разных сферах, множество полезной информации по трудоустройству, а также сможете заполнить резюме, чтобы его могли увидеть потенциальные работодатели.
-
Добрый день, сейчас многие работодатели увлекаются психологическими методиками и тестами, при приеме на работу. Как к этому относиться? Ведь информация, которая выявляется таким образом может быть достаточно личной…
И еще - как выжить, если вам устроили стрессовое собеседование?Добрый день. В случае, если вы считаете, что некоторая ваша личная информация может быть раскрыта рекрутером, вы вправе задать вопрос, каким образом ваша личная информация повлияет на исход собеседования и как в дальнейшем эта информация будет использована. Как правило, стрессовые интервью и особые психологические тесты применяются с кандидатами, претендующими на должности, где требуется высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости. При грамотном применении эти методики позволяют достаточно эффективно и быстро определить наличие подобных качеств у претендента на вакансию. Кандидатам можно также взглянуть на вопрос с другой стороны – это шанс продемонстрировать свои личные качества и соответствие желаемой должности. Существуют различные техники проведения стрессового интервью и для каждой из них есть свои методики ответов. Подробнее о них вы можете почитать на нашем сайте hh.ru в разделе «Планета HR» - там целая серия статей как раз посвящена теме стрессового интервью. Могу дать общий совет: сохраняйте спокойствие, не теряйте самообладания, не поддавайтесь на манипуляции. Будьте честны. Если, по вашему мнению, вам задают некорректный вопрос, вы вправе отказаться отвечать на него. Удачи на собеседовании!
-
Добрый день!
В резюме часто делают графу «хобби» (некоторые работодатели пытаются как можно ближе познакомиться с потенциальным сотрудником, чтобы сократить число возможных неприятных сюрпризов). Лучше, как понимаю, писать правду. Но все же, наверное, есть вещи, о которых упоминать не стоит, а если и рассказывать, то лучше преподносить в правильной форме. Так вот, мне хотелось бы узнать, как правильно составить блок резюме, рассказывающий об увлечениях: сколько говорить, о чем говорить, о чем не говорить, в какой форме и т.д.
Заранее благодарю за ответ.Добрый день! Действительно, раздел «Хобби» в резюме можно назвать, пожалуй, самым спорным. Мнение экспертов в сфере рекрутмента по поводу указания хобби в резюме разнятся. Но есть универсальные советы. Вы абсолютно правы, что в резюме следует писать только правду. И если вы не уверены, что указание ваших увлечений в резюме позволит продемонстрировать вас с лучшей стороны, не надо вообще ничего писать в разделе «Хобби». Постарайтесь учесть особенности компании, в которую собираетесь устраиваться. Например, если вам известно, что компания часто устраивает корпоративные вечеринки в пейнтбольном клубе, то в резюме имеет смысл написать, что вам нравится активный отдых и занятия спортом. Если, конечно, вы действительно этим увлечены. Так как не стоит указывать недостоверную информацию, только чтобы понравится работодателю. На руку вам могут сыграть и такие увлечения, которые позволяют продемонстрировать достижения, соприкасающиеся с профессиональной деятельностью, например, увлечение компьютерным дизайном укажет на то, что вы владеете специальными программами. На собеседовании, отвечая на возможный вопрос о том, как вы проводите досуг, не стоит сильно увлекаться. Работодатель должен ясно понимать, что, хотя вы и разносторонняя личность, работа для вас важнее.
-
А можно без привлечения «закулисных» технологий составить обычное информационное резюме и отправить?
И на вопросы в нем ответить в порядке уменьшения приоритета?
А вы не могли бы в свое статье не задавать вопросов, а просто составить список информации которую нужно знать работодателю?
Или обязательно делать из своей работы специалиста «закулисных» технологий.
А еще вопрос, а разве обычное резюме - это не инструмент привлечения работодателей? Или надо обязательно приврать?
Но если серьезно - список необходимой информации по приоритетам очень хотелось бы увидеть. Именно в том порядке, я уточню, в каком необходимо подавать его работодателю. Это возможно?Спасибо за ваш вопрос. Не всякое резюме способно привлечь внимание работодателя. К сожалению, некоторые резюме даже, наоборот, отталкивают потенциальных работодателей. Именно поэтому важно понимать, что следует писать в резюме, а что – нет. Жесткого шаблона и стандартизированной формы резюме нет. В нашей стране, как правило, принято резюме на 1-2 страницы с изложением основных фактов профессиональной биографии. На нашем сайте hh.ru есть стандартизированная форма резюме, которая значительно облегчает его составление. Крупные компании также чаще всего размещают на своих сайтах шаблон резюме, который можно скачать, заполнить и отправить потенциальному работодателю.
Если вы составляете резюме не по шаблону определенной компании, то руководствуйтесь следующими правилами. Обычно резюме состоит из блоков в такой последовательности:
Контактная информация: фамилия, имя, отчество, дата рождения и число полных лет. Контактные адреса (в том числе электронный адрес) и телефоны.
Цель: Название желаемой должности. Это может быть конкретная вакансия в компании или работа в определенной сфере. Лучше не использовать в резюме размытые формулировки вроде «Хочу получить интересную работу в сфере маркетинга и рекламы».
Образование: В данном разделе нужно указать, где, когда, какое учебное заведение и по какой специальности было окончено. Не стоит также забывать о курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они были однодневными.
Опыт работы: Это важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы, как правило, не больше, чем за последние 10 лет по следующей схеме:
• название компании
• направление деятельности компании
• сроки работы
• должность
• должностные обязанности
• профессиональные достижения
Навыки: В данном блоке указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, знание оргтехники, наличие водительских прав, стаж вождения. Не следует завышать уровень знания иностранного языка, так как это, как правило, проверяется работодателями или рекрутинговыми компаниями на первом же собеседовании.
Дополнительная информация: В этом блоке кратко указываются наиболее значимые для желаемой позиции личностные качества и достижения. Сфокусируйтесь только на тех качествах, которые действительно важны для должности, которую вы хотите занять.
Ожидаемый доход: В принципе, можно не указывать в резюме ожидаемый доход, но тогда надо быть готовым к тому, что будут звонить и предлагать вакансии с изначально более низкой оплатой труда. Хороший вариант - указать некий диапазон.
Следует учитывать и еще некоторые особенности. Так, невозможно подготовить одно универсальное резюме и отправлять его на все интересующие вакансии. Под каждую конкретную позицию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам. Не рекомендуется перегружать резюме различными стилистическими элементами и разнообразием шрифтов. Безусловно, в резюме не должно быть грамматических ошибок. И ни в коем случае нельзя указывать в резюме ложную информацию о себе. -
Приветствую! Мне интересен взгляд на резюме со стороны работодателей. Чаще всего тщательно ли они читают резюме, обращают ли внимание на детали? То есть, я имею в виду, имеет ли смысл подробно расписывать должностные обязанности на прошлой работе, причины ухода, пожелания к новому месту, увлечения и т.д.? Такая подробность в резюме будет плюсом или минусом?
Добрый день! Обычно рекрутеры ждут четко структурированного резюме, но при этом не написанного как будто под копирку со стандартным перечислением личных качеств типа «целеустремленность», «коммуникабельность» и т.п. В первую очередь работодатель оценивает аккуратность, логичность резюме, а также соответствие его предлагаемой должности. То есть работодатели ждут, что кандидат внимательно изучит предложенную вакансию и в своем резюме сфокусируется именно на тех качествах и профессиональных достижениях, которые продемонстрируют его соответствие предлагаемой должности. Не перегружайте свое резюме слишком подробным описанием должностных обязанностей на прошлом месте работы. Сосредоточьтесь на тех навыках, которые потребуются вам на той должности, которую вы хотите получить. Причины ухода в резюме указывать не стоит. Но при этом вы должны быть готовы ответить на вопрос о них на собеседовании. Пожелания к новому месту работы можно указать лишь в том случае, если вы категорически не согласитесь на определенные условия работы. Но стоит помнить, что это определенный фильтр, который автоматически отсеет ряд работодателей, а вы лишитесь предложения, возможно, интересной работы. Вопрос с увлечениями – тоже довольно спорный. Их стоит указывать в резюме, только если вы на сто процентов уверены, что они сыграют в вашу пользу. Например, если вы увлекаетесь чтением английской литературы в оригинале, а на желаемом месте работы как раз требуется отличное владение английским языком. В целом, есть общий совет – резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.
-
Здравствуйте, Алена!
Скажите, пожалуйста, какую лучше фотографию прикладывать к резюме: в официальной обстановке, неофициальной, в какой лучше одежде на ней быть?Здравствуйте! В первую очередь стоит отметить, что, если в объявлении о вакансии нет четкого указания на необходимость приложить фотографию, а ваша должность не требует определенной внешности (если вы не модель, актриса и т.п.), то лучше вовсе не прикладывать фото к резюме. Если работодатель просит направлять резюме с фотографией, то делайте фото в официальной одежде на нейтральном фоне. На фотографии не должно быть никого, кроме вас. Не стоит отправлять фотографии в неформальной одежде, если только ваша профессия не предполагает определенного внешнего вида и требований к одежде (как, например, у артистов цирка). Обратите внимание на фон – фото на траве, на пляже, на фоне ковра, висящего на стене – могут только испортить впечатление о вас. И, конечно, работодатель ждет от вас фото анфас, с открытыми глазами и с четким изображением лица. При отправке фото по электронной почте хорошим тоном будет сжать фотографии, чтобы не перегрузить почтовый ящик получателя.
-
Здравствуйте! Есть ли какие-то стандарты составления резюме? Какой пункт за каким должен следовать, чтоб резюме произвело большее впечатление? Каким шрифтом оформить? Нужно ли прикладывать фотографию,если да, то на какие должности?
Здравствуйте. Единого стандарта составления резюме не существует. Чаще всего в резюме указываются следующие разделы:
Контактная информация: фамилия, имя, отчество, дата рождения и число полных лет. Контактные адреса (в том числе электронный адрес) и телефоны.
Цель: Название желаемой должности. Это может быть конкретная вакансия в компании или работа в определенной сфере.
Образование: В данном разделе нужно указать, где, когда, какое учебное заведение и по какой специальности было окончено. Напишите также о курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они были однодневными, но у вас есть сертификат.
Опыт работы: Это важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы, как правило, за последние 10 лет (не более) по следующей схеме:
• название компании
• направление деятельности компании
• сроки работы
• должность
• должностные обязанности
• профессиональные достижения
Навыки: В данном блоке указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, знание оргтехники, наличие водительских прав, стаж вождения и т.п.
Дополнительная информация: В этом блоке кратко указываются наиболее значимые для желаемой позиции личностные качества и достижения. Помните, что указывать стоит лишь те дополнительные качества, которые необходимы на должности, на которую вы претендуете.
Ожидаемый доход: Этот блок обязателен только в том случае, если вас интересует работа с заработной платой не ниже определенного уровня.
На нашем сайте hh.ru есть шаблон резюме, которым вы можете воспользоваться. При заполнении резюме на нашем сайте вы будете видеть всплывающие подсказки, которые помогут вам сделать резюме более привлекательным для потенциального работодателя. Оформлять резюме лучше единым шрифтом, не перегружая его различными стилями, курсивом и т.п. Чаще всего рекомендуется использовать стандартные шрифты программы Word – Arial или Times New Roman. Фотографию, если работодатель об этом не просит, лучше не прикладывать. Если, конечно, внешность не играет главную роль в вашей потенциальной будущей работе. Фотографию имеет смысл приложить к резюме, если вы претендуете на должность актрисы, фотомодели, а также сотрудника на ресепшн, где презентабельная внешность важна.