Оформление больничных

Здравствуйте! Действительно, вы можете получить листок нетрудоспособности до 60 календарных дней в году в случае ухода за каждым ребенком (в случае болезни). Однако если заболевания ребенка включены в перечень, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008г. № 84н этот период может быть продлен до 90 календарных дней. Листок нетрудоспособности может оформить родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

(В соответствии с пунктом 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. №624н).

Здравствуйте, Елена! Временная или постоянная у вас работа — при назначении и оплате больничного это не имеет значения. Важно другое: заключен ли у вас с работодателем трудовой договор и уплачиваются ли за вас (работодателем) страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. В этом случае выданный вам больничный будет оплачен.

Согласно части 4 статьи 6 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

Добрый день! Выдача и продление листков нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом после личного осмотра и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При выписке после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения и при продолжении временной нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней. При выписке из медицинской организации Новосибирска лечащий врач решит вопрос о его закрытии , либо продлении.

(Согласно статей 48,59 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», пункты 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. №624н).

Здравствуйте! В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. №624н, при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованному лицу листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояние после реконструктивных операций, туберкулез) на срок не более 12 месяцев или установления группы инвалидности.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет листок нетрудоспособности выдается на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 20 февраля 2008г. № 84н "Об утверждении перечня заболевании ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием, не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Периоды временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованного не суммируются с периодами ухода за больным ребенком.

Здравствуйте, при утере листка нетрудоспособности медицинское учреждение обязано оформить дубликат. При возникновении трудностей с оформлением дубликата необходимо обратиться к заместителю руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе или к самому руководителю.

За нарушение порядка выдачи и хранения листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В связи с тем, что информация об утере бланка листка нетрудоспособностииз ОГБУЗ «Иркутская городская поликлиника № 6» в Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации не поступала, просим направить информацию по утерянному бланку на телефон «горячей линии» регионального отделения 8 (3952) 25-96-19 — отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Здравствуйте! При неосложненном переломе пяточной кости — ориентировочные сроки временной нетрудоспособности составляют 70-80 дней, при переломе со смещением 100-110 дней. Продолжительность освобождения больных от работы для проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий с целью компенсации нарушенных функций организма и создания возможности возврата к трудовой деятельности определена Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации. («Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10)» от 21.08.2000г. № 25/10/9362-34 / 02-08/10-1977П).

Напомним, что в сложных и конфликтных случаях по вопросу определения трудоспособности граждан решение принимает врачебная комиссия медицинской организации. Вы также можете обратиться на «горячую линию» Министерства здравоохранения Иркутской области: 8 (3952) 280-326. Желаем скорейшего выздоровления!

Здравствуйте! Да, действительно, исправления в листок нетрудоспособности (больничный) не вносится. В данном случае, необходимо обратиться в поликлинику, с учетом допущенной медицинской организацией ошибки, и по разрешению врачебной комиссии решить вопрос о замене листка нетрудоспособности.

Согласно пункту 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. № 624н, в листке нетрудоспособности в строке «место работы - наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, информация указывается со слов гражданина.

Здравствуйте, Вера! В случае несогласия с решением врача вы вправе обратиться к заместителю руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе для рассмотрения вопроса на врачебной комиссии. Вы также можете обратиться на «горячую линию» Министерства здравоохранения Иркутской области: 8 (3952) 280-326.

Здравствуйте! Согласно статье 12 Федерального закона от 24.04.2008г. №48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» временно назначенные опекун или попечитель обладают всеми правами и обязанностями опекуна или попечителя. Для уточнения вы можете обратиться в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: Свердлова, 41.

Телефон приемной (3952) 25-96-00, телефон «горячей линии» регионального отделения — 25-96-19 (отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Здравствуйте, Надежда! Действительно, листок нетрудоспособности медицинскими работниками станций (отделений) скорой медицинской помощи не выдается. Его выдает врач медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, после осмотра и записи данных о состоянии здоровья в медицинской карте амбулаторного больного.

По поводу необслуженного вызова к ребенку при неотложном состоянии вам необходимо обратиться к руководителю медицинской организации, который обязан рассмотреть вопрос и принять соответствующие меры. Вы также можете обратиться на «горячую линию» Министерства здравоохранения Иркутской области: 8 (3952) 280-326.

Здравствуйте, Дарья! Согласно статье 7 Федерального закона от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 лет и более, в размере 100 процентов среднего заработка. На январь 2017 года изменений в законодательстве нет.

Здравствуйте! Из вашего обращения следует, что вы находитесь в отпуске по уходу за вторым ребенком (8 месяцев), в случае заболевания первого ребенка (2,5 года) листок нетрудоспособности может быть выдан другому члену семьи, фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Для предметного рассмотрения поставленного вопроса вам необходимо обратиться в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: улица Свердлова, 41, телефон «горячей линии» — 25-96-19 (отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Здравствуйте! Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). (Часть 1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). То есть, если в течение двух лет вы исправно трудились по трудовому договору (и работодатель перечислял взносы в Фонд социального страхования), то ваш больничный по ОРВИ практически не повлияет на размер выплат в дальнейшем. Добавим, что в случае ОРВИ работник должен получать лечение и находиться на больничном.

Здравствуйте! Бланки листков нетрудоспособности исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации передаются в медицинские организации различной формы собственности. Главное условие — наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

В Иркутске выдачу листков нетрудоспособности на основании лицензии осуществляют 22 медицинские организации негосударственной формы собственности. Имеет медицинская организация лицензию или нет, вы можете узнать на её сайте. (В соответствии с действующим законодательством лицензия и приложения к ней (копии) должны быть размещены в открытом доступе на информационных стендах и на сайте медицинской организации). За информацией Вы также можете обратиться в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: улица Свердлова, 41, телефон «горячей линии» — 25-96-19 (отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Здравствуйте! Согласно статье 7 Федерального закона от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 лет и более, в размере 100 процентов среднего заработка. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. На январь 2017 года изменений в законодательстве нет.

Здравствуйте! В случае несогласия с решением врача вы можете обратиться к заместителю руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе или к самому руководителю, который вынесет данный вопрос на рассмотрение врачебной комиссии. Вы также можете обратиться на «горячую линию» Министерства здравоохранения Иркутской области: 8 (3952) 280-326.

(Согласно статьям 48,59 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», пункта 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. №624н).