Пожалуйста, отключите AdBlock.
Мы не просим большего, хотя работаем для вас каждый день.

ИРНИТУ и En+ Group запустили программу целевого обучения по IT-специальностям

30 марта 2021 в Технопарке ИРНИТУ состоялась встреча студентов-участников первого этапа обучения «Академии IT» с представителями En+ Group. 30 марта 2021 в Технопарке ИРНИТУ состоялась встреча студентов-участников первого этапа обучения «Академии IT» с представителями En+ Group.
30 марта 2021 в Технопарке ИРНИТУ состоялась встреча студентов-участников первого этапа обучения «Академии IT» с представителями En+ Group.
Во встрече приняли участие 120 студентов второго и третьего курсов ИРНИТУ, получающих образование по IT-специальностям. Во встрече приняли участие 120 студентов второго и третьего курсов ИРНИТУ, получающих образование по IT-специальностям.
Во встрече приняли участие 120 студентов второго и третьего курсов ИРНИТУ, получающих образование по IT-специальностям.
Программу открыли первые лица ведущего мирового вертикально интегрированного производителя алюминия и электроэнергии En+ Group. Программу открыли первые лица ведущего мирового вертикально интегрированного производителя алюминия и электроэнергии En+ Group.
Программу открыли первые лица ведущего мирового вертикально интегрированного производителя алюминия и электроэнергии En+ Group.
О преимуществах программы для студентов рассказал руководитель энергетического бизнеса Михаил Хардиков. О преимуществах программы для студентов рассказал руководитель энергетического бизнеса Михаил Хардиков.
О преимуществах программы для студентов рассказал руководитель энергетического бизнеса Михаил Хардиков.
Представители En+ Group обсудили со студентами ИРНИТУ перспективные профессии будущего, навыки, необходимые для работы на производстве, а также карьерные возможности для молодых специалистов. Представители En+ Group обсудили со студентами ИРНИТУ перспективные профессии будущего, навыки, необходимые для работы на производстве, а также карьерные возможности для молодых специалистов.
Представители En+ Group обсудили со студентами ИРНИТУ перспективные профессии будущего, навыки, необходимые для работы на производстве, а также карьерные возможности для молодых специалистов.
Студентов-выпускников особенно интересовали вопросы трудоустройства, корпоративные преимущества и условия работы на предприятиях En+ Group. Студентов-выпускников особенно интересовали вопросы трудоустройства, корпоративные преимущества и условия работы на предприятиях En+ Group.
Студентов-выпускников особенно интересовали вопросы трудоустройства, корпоративные преимущества и условия работы на предприятиях En+ Group.
Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом En+ Group: «Выявление талантов и подготовка высококвалифицированных кадров — стратегический приоритет компании. После окончания обучения мы получим уникальных IT-специалистов». Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом En+ Group: «Выявление талантов и подготовка высококвалифицированных кадров — стратегический приоритет компании. После окончания обучения мы получим уникальных IT-специалистов».
Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом En+ Group: «Выявление талантов и подготовка высококвалифицированных кадров — стратегический приоритет компании. После окончания обучения мы получим уникальных IT-специалистов».
Преподавателями программы являются ключевые сотрудники Института информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ, специалисты энергетического и металлургического бизнесов En+ Group, а также сотрудники Microsoft и других крупных компаний. Преподавателями программы являются ключевые сотрудники Института информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ, специалисты энергетического и металлургического бизнесов En+ Group, а также сотрудники Microsoft и других крупных компаний.
Преподавателями программы являются ключевые сотрудники Института информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ, специалисты энергетического и металлургического бизнесов En+ Group, а также сотрудники Microsoft и других крупных компаний.
Михаил Корняков, ректор ИРНИТУ: «У нас общая важная миссия — подготовить IT-профессионалов высокого уровня, способных решать нетипичные, нетривиальные задачи в интересах компаний En  + Group  и РУСАЛа». Михаил Корняков, ректор ИРНИТУ: «У нас общая важная миссия — подготовить IT-профессионалов высокого уровня, способных решать нетипичные, нетривиальные задачи в интересах компаний En  + Group  и РУСАЛа».
Михаил Корняков, ректор ИРНИТУ: «У нас общая важная миссия — подготовить IT-профессионалов высокого уровня, способных решать нетипичные, нетривиальные задачи в интересах компаний En  + Group  и РУСАЛа».
Анжелика Сидоренко, третий курс Института высоких технологий ИРНИТУ: «В программе привлекло то, что мы сразу сможем трудоустроиться после окончания вуза. Со второго курса мы с друзьями плотно занимаемся проектами, связанными с IT-сферой». Анжелика Сидоренко, третий курс Института высоких технологий ИРНИТУ: «В программе привлекло то, что мы сразу сможем трудоустроиться после окончания вуза. Со второго курса мы с друзьями плотно занимаемся проектами, связанными с IT-сферой».
Анжелика Сидоренко, третий курс Института высоких технологий ИРНИТУ: «В программе привлекло то, что мы сразу сможем трудоустроиться после окончания вуза. Со второго курса мы с друзьями плотно занимаемся проектами, связанными с IT-сферой».
Алексей Лесков, третий курс Института информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ: «Мне интересно обучиться тому, что поможет мне стать востребованным специалистом. Идея Олега Дерипаски кажется мне перспективной для студентов». Алексей Лесков, третий курс Института информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ: «Мне интересно обучиться тому, что поможет мне стать востребованным специалистом. Идея Олега Дерипаски кажется мне перспективной для студентов».
Алексей Лесков, третий курс Института информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ: «Мне интересно обучиться тому, что поможет мне стать востребованным специалистом. Идея Олега Дерипаски кажется мне перспективной для студентов».
Султан Ашимов, Институт информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ: «Планируя работать в IT-сфере, надо понимать, что придётся определяться с узкой специализацией. В „Академии IT“ мы изучим навыки, нужные конкретной компании». Султан Ашимов, Институт информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ: «Планируя работать в IT-сфере, надо понимать, что придётся определяться с узкой специализацией. В „Академии IT“ мы изучим навыки, нужные конкретной компании».
Султан Ашимов, Институт информационных технологий и анализа данных ИРНИТУ: «Планируя работать в IT-сфере, надо понимать, что придётся определяться с узкой специализацией. В „Академии IT“ мы изучим навыки, нужные конкретной компании».
В финал из 120 пройдёт только 30 студентов. После успешного прохождения программы выпускники будут гарантированно трудоустроены на предприятия энергетического и металлургического сегментов En+ Group. В финал из 120 пройдёт только 30 студентов. После успешного прохождения программы выпускники будут гарантированно трудоустроены на предприятия энергетического и металлургического сегментов En+ Group.
В финал из 120 пройдёт только 30 студентов. После успешного прохождения программы выпускники будут гарантированно трудоустроены на предприятия энергетического и металлургического сегментов En+ Group.
Поделитесь с друзьями, соберите кучу лайков
Посмотреть еще раз
А еще у нас есть:
Друзьям тоже понравится:

30 марта в технопарке ИРНИТУ состоялась встреча 120 участников первого этапа обучения «Академии IT*» — программы целевого обучения по IT-специальностям En+ Group. Все участники проекта — студенты второго и третьего курсов ИРНИТУ, прошедшие конкурсный отбор.

Представители En+ Group обсудили со студентами, какие профессии будут востребованы в будущем, какие навыки необходимы для работы на производстве, а также карьерные возможности для молодых специалистов. Студентов старших курсов особенно интересовал вопрос трудоустройства, корпоративные преимущества и условия работы на предприятиях En+ Group.

***

Образовательная программа «Академия IT» — часть кадровой политики En+ Group. Программа состоит из трёх этапов. После окончания каждого участники должны пройти конкурсный отбор, и лучшие из лучших получат возможность трудоустройства на предприятиях компании.

Основатель компании Олег Дерипаска внедрил в политику развития холдинга направление образовательных проектов, которые вовлекают студентов активнее к реальным задачам бизнеса. И сегодня это уже практика взаимодействия компании и вуза.

Из 120 студентов первого этапа ко второму приступят только 50. Им предстоит в течение трёх месяцев решать кейсы и пройти специализированный образовательный курс. «Академия IT», которые также включает в себя стажировку на предприятиях En+ Group и удалённое трудоустройство на неполный рабочий день на четвёртом курсе.

30 самых успешных студентов дойдут до финала. После прохождения программы выпускники будут гарантированно трудоустроены на предприятия энергетического и металлургического сегментов En+ Group.


*информационные технологии

Фотографии Маргариты Романовой

URL: http://www.irk.ru/news/photo/20210331/engroup/

Чтобы сообщить об опечатке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Истории, которые нельзя пропустить

Фотография  из 
Закрыть
Закрыть окно можно: нажав Esc на клавиатуре либо в любом свободном от окна месте экрана
Вход
Восстановление пароля
На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Я согласен