ИРНИТУ и En+ Group запустили программу целевого обучения по IT-специальностям























Поделитесь с друзьями, соберите кучу лайков
Посмотреть еще раз
А еще у нас есть:
-
23 фото
Фестиваль профессий в Иркутске: карьерные пути для молодёжи
На фестивале стартовал ежегодный конкурс «Лучший по профессии».
5 отзывов -
50 фото
Иркутский Слата Марафон 2025: фоторепортаж
Событие собрало свыше четырех тысяч бегунов.
2 отзыва -
20 фото
В Иркутском районе прошел конкурс профессионального мастерства среди дояров
Друзьям тоже понравится:
Истории, которые нельзя пропустить
-
50 фото Иркутский Слата Марафон 2025: фоторепортаж
Событие собрало свыше четырех тысяч бегунов.
-
Рожать с комфортом: перинатальные центры Приангарья получат оборудование на 402 миллиона рублей
Модернизация для заботы о матерях и детях.
-
События недели: роды в салоне красоты, пешеходный мост и зеленый криминал
-
«Театр кукол не только для детей». Директор «Аистёнка» – о спектаклях, гастролях и планах
Андрей Стрельцов в подкасте «Голоса города».
-
30 марта в технопарке ИРНИТУ состоялась встреча 120 участников первого этапа обучения «Академии IT*» — программы целевого обучения по IT-специальностям En+ Group. Все участники проекта — студенты второго и третьего курсов ИРНИТУ, прошедшие конкурсный отбор.
Представители En+ Group обсудили со студентами, какие профессии будут востребованы в будущем, какие навыки необходимы для работы на производстве, а также карьерные возможности для молодых специалистов. Студентов старших курсов особенно интересовал вопрос трудоустройства, корпоративные преимущества и условия работы на предприятиях En+ Group.
***
Образовательная программа «Академия IT» — часть кадровой политики En+ Group. Программа состоит из трёх этапов. После окончания каждого участники должны пройти конкурсный отбор, и лучшие из лучших получат возможность трудоустройства на предприятиях компании.
Основатель компании Олег Дерипаска внедрил в политику развития холдинга направление образовательных проектов, которые вовлекают студентов активнее к реальным задачам бизнеса. И сегодня это уже практика взаимодействия компании и вуза.
Из 120 студентов первого этапа ко второму приступят только 50. Им предстоит в течение трёх месяцев решать кейсы и пройти специализированный образовательный курс. «Академия IT», которые также включает в себя стажировку на предприятиях En+ Group и удалённое трудоустройство на неполный рабочий день на четвёртом курсе.
30 самых успешных студентов дойдут до финала. После прохождения программы выпускники будут гарантированно трудоустроены на предприятия энергетического и металлургического сегментов En+ Group.
*информационные технологии