Сбер провел HR-day в Иркутске
Поделитесь с друзьями, соберите кучу лайков
Посмотреть еще раз
А еще у нас есть:
-
45 фото
Как прошёл Парад Победы в Иркутске
Фото с площади графа Сперанского.
2 отзыва -
47 фото
По Иркутску 9 мая прошёл «Бессмертный полк»
В этом году в акции приняли участие около 15 тысяч человек.
19 отзывов -
23 фото
«Поезд Победы» торжественно встретили в Иркутске
Патриотическая акция состоялась 8 мая.
2 отзыва
Друзьям тоже понравится:
Истории, которые нельзя пропустить
-
Как интересно провести выходные в Иркутске
Книжный фестиваль, ярмарка на Ангаре и ещё идеи на 15-17 мая.
-
«Ночь музеев-2026» в Иркутске: подборка мест и программа
Акция пройдёт в эту субботу, 16 мая.
-
События недели: голуби в квартире, привет от сирен и «Катюша»
Еженедельный обзор интересных новостей от IRK.ru.
1 отзыв -
Концерты мая: Ваня Дмитриенко, Баста и МакSим
Обзор концертной афиши Иркутска.
-

Cбер провёл в Иркутске HR-day* для руководителей и специалистов кадровых подразделений ведущих компаний региона. Мероприятие прошло в формате тематических круглых столов, которые провели представители Байкальского банка Сбербанка и компаний-партнёров СберРешения, СберЗдоровья и проекта Hurma.ai**, сообщает пресс-служба Байкальского банка Сбербанка.
Представители различных сфер бизнеса обменялись опытом и поделились эффективными HR-практиками. Спикер от компании СберРешения рассказал о цифровой трансформации HR-процессов, представитель СберЗдоровья поделилась эффективными методами поддержки сотрудников, а основатель проекта Hurma,ai осветил инструменты профилирования и оценки кандидатов на основе искусственного интеллекта. HR-директор Байкальского банка СберБанка Елена Хохрякова рассказала про роль HR в ESG***-повестке.
Александр Абрамкин, председатель Байкальского банка ПАО Сбербанк:
— Перед руководителями компаний встают новые вызовы: как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт, как применять новые цифровые инструменты при работе с людьми, как помочь HR-команде быть гибкой и быстрой. Сегодняшний HR-day нацелен на оказание консультативной помощи нашим клиентам и на обмен опытом и практиками деловых партнёров.
Майя Сикирина, исполнительный директор медицинского онлайн-сервиса СберЗдоровье:
— Инструменты для заботы о благополучии сотрудников постепенно выходят на первый план для компаний, которые хотят сохранить эффективность работы коллектива. Такие решения позволяют сэкономить на найме, адаптации, повысить производительность без увеличения нагрузки на людей. В первую очередь, это программы психологической поддержки. Они позволяют людям заниматься индивидуально или в группах, что снижает напряжение, помогает выявить выгорание или стресс и своевременно помочь человеку справиться с такими состояниями.
Завершилось мероприятие деловой игрой «Большой босс», которую провели для участников HR-дня менеджеры учебного центра Байкальского банка Сбербанка.
*день для эйчаров
**хурма
***экологическое, социальное и корпоративное управление