В России вырастет размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет

К 2027 году финансовая поддержка для семей с маленькими детьми в России достигнет нового уровня. Предельная сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом до полутора лет для трудоустроенных граждан практически подойдет к отметке в 100 тысяч рублей.

Механизм начисления выплат предполагает, что родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает 40% от своего среднего дохода за два предыдущих года. Однако итоговая сумма жестко ограничена сверху установленным государством лимитом.

Согласно прогнозам, озвученным первым заместителем председателя думского комитета по труду, социальной политике и и делам ветеранов Светланой Бессараб, верхняя планка пособия в 2027 году составит 95 580 рублей. Этот показатель отражает рост более чем на 15% по сравнению с текущим уровнем.

Нижняя граница выплат напрямую привязана к минимальному размеру оплаты труда, который с начала 2027 года планируется установить на уровне 28 935 рублей. Гарантированный минимум для получателей составит 11 574 рубля, что эквивалентно 40% от обновленного МРОТ.

Динамика роста поддержки прослеживается в материалах к проекту бюджета Социального фонда на ближайшую трехлетку. В 2026 году максимальный порог выплат зафиксировали на уровне около 83 тысяч рублей, а минимальный — 10,8 тысячи. Дальнейшая траектория выглядит следующим образом: в 2028 году сумма преодолеет отметку в 100 тысяч рублей, а к 2029 году достигнет 114,1 тысячи рублей. Параллельно увеличивается и компенсация по беременности и родам: в 2027 году выплата превысит 1,1 миллиона рублей за 140 дней.

Важной особенностью системы является сохранение права на получение денег даже при досрочном возобновлении трудовой деятельности, сообщает ТАСС. Кроме того, период ухода за ребенком можно продлить до трехлетия малыша, однако финансовая поддержка от государства предусмотрена только на первые полтора года.

В российском законодательстве разделяются два этапа поддержки семьи. Первый — это период нетрудоспособности, связанный непосредственно с родами (140 дней: 70 до и 70 после), который доступен только матери. Второй — это последующий отпуск для присмотра за новорожденным (его принято называть «декретом»). Воспользоваться им и получать соответствующее ежемесячное пособие может не только мать, но и отец, а также любой другой трудоустроенный родственник или опекун, при этом право на выплаты можно передавать между членами семьи.