Исследования последних десяти лет убедительно показывают, что наиболее важными для успеха в работе становятся надпрофессиональные навыки, так называемые soft skills. Они отвечают за масштабированность вашего успеха и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной предметной областью.
Именно к soft skills относится развитый эмоциональный интеллект — умение понимать себя и других. Эмоциональный интеллект (EQ) является общей оценкой способностей человека контролировать свои эмоции, чувствовать, понимать и реагировать на эмоции других, управлять отношениями. Национальный опрос США (CareerBuilder), проведенный с 19 мая по 8 июня 2011 года среди более чем 2600 менеджеров и HR-специалистов, показывает, что EQ является важной характеристикой для получения работы и продвижения по карьерной лестнице.
Почему эмоциональный интеллект важнее высокого EQ (в порядке значимости):
- люди с высоким EQ, более вероятно, будут оставаться спокойными под давлением;
- люди с высоким EQ знают, как эффективно разрешать конфликты;
- люди с высоким EQ являются чуткими по отношению к членам своей команды и могут реагировать соответствующим образом;
- люди с высоким EQ вдохновляют собственным примером;
- люди с высоким EQ имеют тенденцию принимать более продуманные бизнес-решения.
До тренинга осталось только 10 дней. Приглашаем познакомиться с подробной программой тренинга «Эмоциональный интеллект начинает и выигрывает» на сайте.
По итогам тренинга:
- Вы совершите рывок к вашим целям;
- Возможно, пересмотрите сегодняшние цели и сформулируете их более амбициозно;
- Получите энергию на новые свершения;
- Поймете где брать ресурсы на постоянное движение к цели;
- Узнаете способы максимально быстрого достижения результатов;
- Сможете разграничить успех профессиональный и успех личный. Несмотря на кажущуюся близость, есть области, в которых они не только различаются, но и противоречат друг другу.
Подробности по телефону +7 (3952) 50-03-04 и на сайте bct.irk.ru.
На правах рекламы