От боевых задач к рабочим: как бизнес может поддержать ветеранов СВО?

Кто может получить субсидию и как ее оформить?

Право на компенсацию расходов имеют:

• юридические лица и индивидуальные предприниматели;
• некоммерческие организации;
• общественные объединения инвалидов.

Программа распространяется на трудоустройство ветеранов СВО, а также членов семей военнослужащих, погибших в зоне спецоперации, граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей с ОВЗ.

— В первую очередь работодатель должен обратиться в центр занятости через личный кабинет на портале «Работа в России», чтобы подобрать подходящих кандидатов на вакантные места. Затем с новым сотрудником заключается трудовой договор. Через месяц после трудоустройства можно подать заявление в Отделение Социального фонда России по Иркутской области. В течение 10 дней СФР проверит данные и примет решение о выплате, — подчеркнул управляющий Отделением Социального фонда России по Иркутской области Алексей Макаров.

Компенсацию перечисляют в три этапа: после первого, третьего и шестого месяцев работы. Выплата составляет от трех до шести МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента. В Иркутской области сумма компенсации может составить от 35 до 200 тысяч рублей.

Важный нюанс: на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по налогам, страховым взносам, штрафам и пеням.

Почему это выгодно работодателям?

Организации получают не только новые кадры, но и дополнительное финансирование, которое можно направить на выплату зарплат и другие расходы. Кроме того, когда бизнес помогает различным категориям граждан, растет его социальная ответственность.

— Среди преимуществ трудоустройства ветеранов СВО я бы отметил в первую очередь здравомыслие и надежность таких сотрудников. У людей, прошедших через спецоперацию, немного другие внутренние установки и жизненные приоритеты. Они более ответственно относятся к выполнению своих обязанностей. Это очень важно в работе, — отметил начальник охраны ООО «ЧОП «Алаким» Игорь Никитин.

Истории успеха

В конце мая 2025 года частное охранное предприятие, расположенное в Шелехове, приняло на работу 48-летнего ветерана СВО Виталия К. Мужчина родом из села Олонки Боханского района. Там же окончил школу, затем отслужил в армии, а позже получил профессию механизатора.

После начала спецоперации мужчина не мог остаться в стороне и решил добровольцем отправиться за ленточку. В зону СВО он уехал в феврале 2023 года. Служил в пехоте, был стрелком. В августе боец получил тяжелое ранение.

— Это случилось на очередном боевом задании. Отправились за боеприпасами и продовольствием. С позиций на точки эвакуации ходили почти каждый день. Однако нас подкараулили, заметил дрон. Получил ранение в результате минометного обстрела, — рассказал Виталий К.

Военнослужащий прошел реабилитацию, полгода провел на границе с ребятами-новобранцами. После возвращения из командировки мужчину вновь направили на передовую. Однако из-за проблем со здоровьем он не смог продолжить участие в спецоперации. По итогам медкомиссии ему присвоили категорию «Д» — «не годен».

У Виталия и его супруги четверо детей. Семья решила начать новую жизнь и переехать в Баклаши. Из-за третьей группы инвалидности мужчина не мог выполнять тяжелую физическую работу, поэтому пришлось освоить новую профессию.

Шелеховчанин узнал о новой программе Соцфонда и встал на учет в службу занятости. Несмотря на отсутствие опыта, ветеран быстро нашел подходящее место для трудоустройства. В ЧОП «Алаким» он успешно прошел обучение и адаптацию, став охранником-водителем.

— Участникам СВО сейчас все идут на встречу. Большую поддержку ветеранам и семьям бойцов оказывает Отделение Социального фонда России по Иркутской области. Работу можно найти, даже если нет опыта, есть возможность пройти обучение. Главное — не унывать, обращаться в Соцфонд. Возможности есть везде, было бы желание, — подчеркнул Виталий К.

Мужчина без проблем влился в коллектив. Больше двух месяцев он трудится охранником-водителем в группе быстрого реагирования. ЧОП обслуживает различные объекты в Шелехове, Шелеховском районе и Иркутске. Начальство также отмечает положительные качества нового сотрудника.

— Виталий пришел к нам уже достаточно подготовленный, прошел обучение и медкомиссию. К исполнению обязанностей он относится очень ответственно. Никаких проблем с его адаптацией не было. Это нас приятно обрадовало, — отметил Игорь Никитин. — Мы постоянно сотрудничаем с центром занятости. Если к нам вновь направят людей, прошедших СВО, мы с радостью их примем. Субсидия от Соцфонда, компенсирующая часть расходов на заработную плату, станет для нас дополнительным стимулом.

Благодаря программе субсидирования найма ветеранов СВО Отделения СФР по Иркутской области в ООО «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» трудоустроился 38-летний боец с позывным Туча. ЧОП отвечает за безопасность различных объектов. Мужчина без проблем стал охранником ввиду имеющегося опыта.

Мужчина родом из поселка Забитуй Аларского района. Позже он переехал в Черемхово. С женой боец в разводе, но вместе они воспитывают двоих сыновей 14 и 7 лет. До СВО мужчина работал на вахте.

В январе 2024 года подписал контракт и отправился за ленточку. Был пулеметчиком и гранатометчиком. В ноябре его демобилизовали по состоянию здоровья.

— У меня уже было удостоверение охранника шестого разряда. Раньше ездил по вахтам водителем в группе быстрого реагирования. Проблем с трудоустройством не было. Работа полностью устраивает, — поделился ветеран спецоперации.

После возвращения к мирной жизни мужчина долго не мог найти подходящую работу, но потом узнал о программе Социального фонда, которая компенсирует компаниям часть затрат на зарплату при найме ветеранов СВО. Мужчина обратился в службу занятости, после чего его сразу взяли в ЧОП.

По словам бойца, поддержка государства и работодателя помогли ему почувствовать себя нужным и начать новую жизнь. Начальство ценит мужчину за ответственность и дисциплинированность.

Ветеранам СВО, которые хотят трудоустроиться, боец посоветовал не сидеть на месте, а стремиться к большему — ходить и узнавать, какие вакансии предлагают организации.

— Не стоит опускать руки. Нужно всего добиваться самому. Но что бы ни случилось, всегда оставайтесь людьми, не забывайте о человечности, — резюмировал ветеран СВО.

Если остались вопросы, звоните в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (режим работы: с понедельника по четверг — с 09:00 до 18:00, в пятницу — с 09:00 до 16:45). Звонок бесплатный.

Государство активно работает над социальной адаптацией участников спецоперации. В Иркутской области действуют несколько программ, которые позволяют бойцам получить новые навыки, повысить квалификацию. Кроме того, в регионе реализуется образовательная программа «Герои Приангарья». После ее завершения ветераны СВО смогут устроиться на работу на муниципальную службу или в коммерческие структуры. В настоящее время обучение проходят 31 человек, еще 39 бойцов зачислили в резерв.

Также минтруд Приангарья разработал и внедрил в работу проект «БеZ преград для СВОих», включающий информационный портал «Zанятость участников СВО». Сервис помогает бойцам и их семьям решать вопросы в сфере занятости. Его услугами воспользовались свыше двух тысяч человек.

Как сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, наибольшее число демобилизованных сегодня занято в обрабатывающих производствах, транспорте, торговле, строительстве и государственном управлении. Некоторые находят себя в новых направлениях, которые связаны с обеспечением общественной безопасности и правоохранительной деятельностью. В этих сферах ветераны СВО могут эффективно использовать приобретенные навыки в мирных условиях.

Наталия Раткевич, IRK.ru