Пожалуйста, отключите AdBlock.
Мы не просим большего, хотя работаем для вас каждый день.

Всё о пособиях по беременности и родам

ответы даны 29 августа
На ваши вопросы отвечает
Яна Соболь, руководитель Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Зачастую решение о рождении ребенка связано с финансовой стабильностью женщины и материальным положением семьи. Как правильно подойти к финансовой стратегии материнства, используя поддержку системы обязательного социального страхования? На какие виды пособий может рассчитывать женщина? От чего зависит сумма пособия или выплаты? Может ли папа получить пособие, если его жена, мама ребенка, например, вышла на работу? Что делать, если работодатель не платит пособия или предприятие, где вы работали, обанкротилось? На эти и другие вопросы ответит руководитель государственного учреждения — Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Яна Вадимовна Соболь.

Внимание! Вопросы по выплате и начислению материнского капитала следует адресовать в региональное отделение Пенсионного фонда России.

  • author

Трансляцию ведут

[[ user.fullname ]]

Текстовая трансляция

[[ card.time.substring(0,5) ]]

[[ card.title ]]

URL: http://www.irk.ru/news/expert/society/56723/

Чтобы сообщить об опечатке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

  • Ася Буинова
    Ася Буинова

    Здравствуйте! Кто и с какой периодичностью проверяет бухгалтеров организаций на предмет правильности начисления выплат по беременности и родам? И если в декрет вышла с 1.08.2016, в организации работаю с 21.01.2015г., как бухгалтерия посчитает доход за 2014г.(в 2014г.не работала)? По МРОТу? Если да, то какой размер МРОТ будет учитываться - сумма МРОТ на 2014г. или по новому МРОТу, который изменился с 01.07.2016Г.?

    Здравствуйте, Ася!
    1. Прежде всего, хочу всем рекомендовать познакомиться с федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Мы работаем на его основе. Важно знать, что в соответствии с частью 1 статьи 4.6. этого закона, страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации выплачивают страхователи. А это значит, всю ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя (работодателя), то есть руководитель и главный бухгалтер. В случае если вы сомневаетесь в правильности начисления пособия, вы можете обратиться в филиал регионального отделения и бесплатно получить помощь. В случае если ваш работодатель обращается в фонд с заявлением на выплату страхового обеспечения, то фонд вправе провести проверку, в том числе выездную проверку, а также затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы.

    Полезные телефоны – на сайте ГУ-ИРО ФСС РФ www.r38.fss.ru. Телефон «горячей линии» по вопросам выплаты пособий застрахованным гражданам - 20-86-59. Также Вы можете задать вопрос через наш сайт, образец для письма по этой ссылке: http://r38.fss.ru/faq/question/index.shtml.

    2. Для расчета пособий принимается заработок за два года, предшествующих наступлению страхового случая (беременности, родам) — 730 дней. Поскольку вы не работали в 2014 году, то для расчета пособий будет принят ваш средний заработок в 2015 году, при этом он будет делиться на 730 дней. В случае если ваш заработок в 2015 году был минимальным (6 -7 тысяч рублей), то пособие будет исчисляться из МРОТ, установленного федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в размере 7 500 руб. Если вы проживаете в Иркутске, то к минимальному размеру оплаты труда будет применён районный коэффициент: 20%.

  • Clever
    Clever

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске без содержания, могут ли у меня возникнуть проблемы с получением декретного пособия и выплат по уходу за ребенком? В декрет ухожу в ноябре 2016 г. Расчетным период, как я понимаю, будет считаться 2014-2015 гг.

    Добрый день! Да, вы правы, для исчисления пособий будет браться ваш заработок за 2014 и 2015 годы.
    В случае если вы не имели заработка (находились в отпуске без содержания в 2014 и 2015 годах), то средний заработок, исходя из которого будут исчисляться пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, будет равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, то есть с 1.07.2016. 7 500 рублей. Если вы проживаете в Иркутске, то к минимальному размеру оплаты труда будет применён районный коэффициент: 20%.

  • Юлия Ширяева
    Юлия Ширяева

    Добрый день. Какие выплаты положены при рождении третьего ребёнка, если мой первый ребёнок умер (свидетельство о рождении и смерти у меня имеются). Имею ли я право на получение регионального материнского капитала? И могу ли рассчитывать на ежемесячное пособие на третьего ребёнка до достижения им возраста 3 лет? Есть ли у нашей семьи право на получение земельного участка?

    Добрый день, Юлия! Конечно, вы имеете право на получение ежемесячного пособия на третьего ребенка. В случае если вы не работаете, то за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо будет обратиться в территориальные органы социальной защиты населения.

    В случае если вы работаете, то за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо обратиться к работодателю, и тогда ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет исчисляться исходя из среднего заработка. Дополнительно сообщаю, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им возраста полутора лет.

    Более подробную информацию о дополнительных мерах социальной поддержки, в том числе о «региональном материнском капитале» вы можете получить в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области: http://society.irkobl.ru или в учреждении социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) телефон горячей линии — 8 395 2 25-33-07.

    По вопросу обеспечения земельным участком вам необходимо обратиться в министерство имущественных отношений Иркутской области по адресу: Иркутск, улица Карла Либкнехта, 47, телефон: (3952) 42-11-08, отдел предоставления земельных участков для строительства и целей, не связанных со строительством e-mail: imus@govirk.ru.

  • SweetSun
    SweetSun

    Здравствуйте. Подскажите. Я не работаю, есть ребенок-инвалид. Сколько я буду получать за 2 ребенка до 1,5 лет и что еще полагается?

    Здравствуйте, поскольку вы не работаете, то пособия назначаются и выплачиваются не Фондом социального страхования, а министерством социального развития, опеки и попечительства. По информации министерства социального развития опеки и попечительства Иркутской области размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2016 года — 15 512,65 рубля (с учетом районного коэффициента в южных районах — 18 615,18 рубля, в северных районах — 20 166,45 рубля). Также вам положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. С 1 февраля 2016 года ежемесячное пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения в следующих размерах: на второго и последующих детей – 5 817,24 рубля (с учетом районного коэффициента в южных районах — 6 980,69 рубля, в северных районах —7 562,41 рубля).

    Напомню, что единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Более подробную информацию о мерах социальной поддержки и документах вы можете получить на сайте министерства http://society.irkobl.ru или в учреждении социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания). Телефон горячей линии: 8 (395 2) 25-33-07.

  • Женя Елизарьев
    Женя Елизарьев

    Какие гарантии и выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет при ликвидации предприятия на котором она работала

    Евгения, действующим законодательством не предусмотрена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трёх лет. По информации министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области: пособие по беременности и родам для уволенных в связи с ликвидацией организации установлено в размере — 581,73 рубля (с учетом районного коэффициента в южных районах – 698,08 рубля, в северных районах — 756,25 рубля). Пособие выплачивается за период: семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей — сто десять) календарных дней после родов.

    Дополнительно к пособию по беременности и родам, в том числе женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, предоставляется: пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Размер пособия на 2016 год установлен в размере 698,08 рубля.

    Более подробную информацию о мерах социальной поддержки и документах вы можете получить на сайте министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области: http://society.irkobl.ru или в учреждении социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания). Телефон горячей линии: 8 (3952) 25-33-07.

  • Мария Байдина (Фурман)
    Мария Байдина (Фурман)

    Доброго дня! По какой причине в Иркутской области не выплачивается пособие с 1,5 до 3 лет при нахождении мамы в декретном отпуске?

    Доброго дня, Мария. Действующим законодательством не предусмотрена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трёх лет.

  • Татьяна Кононенко
    Татьяна Кононенко

    Здравствуйте! Я работаю по срочном трудовому договору (не на месте ушедшего в декрет сотрудника, а просто по договору, заключенному на определенный срок). Вопрос в следующем: если я уйду в декрет, например, в апреле 2017, а трудовой договор закончится в апреле 2018, как и в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком после апреля 2018? При этом возможно 2 варианта:
    1. После окончания договора я безработная до окончания отпуска по уходу за ребенком. Как в этом случае рассчитывается пособие (минимальное или 40% от заработка) и что нужно будет сделать, чтобы его получать после прекращения трудового договора?
    2. После окончания договора я будучи в декрете устраиваюсь на другую работу с минимальной заработной платой и сразу ухожу в декрет с данной работы. Тогда пособие будет рассчитываться как 40% от заработка в предыдущие 2 года (то есть от заработка на предыдущей работе)?
    И еще один вопрос: выплату пособия осуществляет работодатель, и затем ему компенсируются данные выплаты в полном объеме ФСС, или деньги из ФСС поступают на счет работодателя, а он в свою очередь перечисляет их сотруднику, находящемуся в декрете?
    Большое спасибо за ответ!

    Здравствуйте, Татьяна! После окончания трудового договора, в случае если вы не устроитесь на новую работу, за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо обратиться в территориальные органы социальной защиты населения. C 1 февраля 2016 года ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет на: первого ребёнка — 2 908 рубля 62 копейки: на второго и последующего детьми — 5 817 рубля 24 копейки.

    В случае если вы устроитесь на новое место работы, то для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо представить работодателю справку по форме №182н (эту справку вам должен выдать работодатель при увольнении) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.

    Спасибо, Татьяна, что вы интересуетесь тем, как работает система социального страхования! Это надо знать каждому! За начисление и выплату пособий несет ответственность работодатель. После выплаты пособий он вправе обратиться за возмещением этих средств в Фонд социального страхования. Он также вправе обратиться в Фонд, если средств для выплаты пособий на его счетах недостаточно. Фонд социального страхования выполняет задачу социальной подушки безопасности.

  • Екатерина Кузьмина
    Екатерина Кузьмина

    Здравствуйте. Расскажите о губернаторском пособии. Какие документы нужны для его получения, куда и в какие сроки успеть за ним обратиться? И на какие пособия по рождению ребенка еще можно рассчитывать? Спасибо.

    Здравствуйте, Екатерина, подробно о «губернаторском пособии», а также о дополнительных мерах социальной поддержки населения вы можете узнать на сайте министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области: http://society.irkobl.ru или в учреждении социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания). Телефон горячей линии: 8 (3952) 25-33-07. В случае если вы не работаете, то за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо будет обратиться в территориальные органы социальной защиты населения.

    В случае если вы работаете, то за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо обратиться к вашему работодателю, который в соответствии с Законом об обязательном социальном страховании производил отчисления в Фонд.

    Для сведения: размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2016 года составляет — 15 512,65 рубля (с учетом районного коэффициента в южных районах – 18 615,18 рубля, в северных районах – 20 166,45 рубля).

    C 1 февраля 2016 года ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет: на первого ребёнка — 2 908 рубля 62 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 3 490, 34 рубля, в северных районах – 3 781, 21 рубля); на второго и последующего детьми — 5 817 рубля 24 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 6 980,69 рубля, в северных районах – 7 562,41 рубля).

    Напомним вам, что если вы трудоустроены, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет исчисляться исходя из среднего заработка.

  • Ann Nfh
    Ann Nfh

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформляется получение бесплатных лекарств и витаминов беременной женщине? Зависит ли это от срока беременности? или должны выдать или оформить рецепт по первому обращению?
    Так же интересует вопрос - получаю пособие от соц.защиты на первого ребенка, при рождении второго какие пособия буду иметь право? Спасибо!

    Здравствуйте, информирую вас, что этот вопрос относится к компетенции министерства здравоохранения Иркутской области. Телефон горячей линии: 8 (3952) 280-326.

    Если вы не работаете, то более подробную информацию о мерах социальной поддержки вы можете получить на сайте министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области: http://society.irkobl.ru или в учреждении органов соцзащиты по месту жительства (месту пребывания).

  • vkatya
    vkatya

    Как мне будут выплачивать пособие до 1,5 лет. Ребенок родился в мае 2016г.. Если в 2016 году данное пособие я получаю в ФСС , но в декабре хочу расторгнуть договор добровольного страхования и взносы за 2016 год платить не буду ,у меня ИП.

    После расторжения договора социального страхования, за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо будет обратиться в территориальные органы социальной защиты населения. C 1 февраля 2016 г. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребёнком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, составляют:
    — на первого ребёнка — 2 908 рубля 62 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 3 490, 34 рубля, в северных районах – 3 781, 21 рубля);
    — на второго и последующего детьми — 5 817 рубля 24 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 6 980,69 рубля, в северных районах – 7 562,41 рубля).

  • irk-1454314026.72
    irk-1454314026.72

    Здравствуйте!!! Положено или нет для не работающих какое то пособие на второго ребенка от 1,5 до 3х лет? Спасибо

    Этот вопрос относится к компетенции министерства социального развития, опеки и попечительства. Более подробную информацию о мерах социальной поддержки и документах граждане могут получить на сайте http://society.irkobl.ru или в учреждении органов соцзащиты по месту жительства (месту пребывания). Телефон горячей линии: 8 (3952) 25-33-07.

  • Марина
    Марина

    Добрый день, Яна Владимировна. Скажите пожалуйста, может ли муж получить декретные, если жена не работает? И какие еще положены пособия не работающей маме?

    Добрый день, Марина! Ваш супруг имеет право на получение пособия. Согласно статьи 11 Федерального закона N 81-ФЗ «право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее».

    В случае если ваш муж работает по трудовому договору, то обязанность по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка, а также по предоставлению отпуска по уходу за ребенком и назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком лежит на его работодателе.

    Подробную информацию о мерах социальной поддержки, как неработающей маме, вы можете получить на сайте министерства социального развития, опеки и попечительства: http://society.irkobl.ru или в учреждении по месту жительства (месту пребывания). Телефон горячей линии: 8 (3952) 25-33-07.

  • Ирина Дворяшина
    Ирина Дворяшина

    Какие выплаты и пособия положены для матери одиночки первая беременность? В каком размере выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

    Здравствуйте, Ирина. Разъясню Вам все подробно. Начнем по порядку: в случае если вы работаете на основании трудового договора, то за назначением и выплатой пособий в связи с материнством вам необходимо будет обратиться к работодателю. В этом случае вам положены четыре вида пособий:
    — пособие по беременности и родам;
    — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждение в ранние сроки беременности;
    — единовременное пособие при рождении ребенка;
    — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

    В случае если вы не работаете, то за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо будет обратиться в территориальные органы социальной защиты населения.

    В случае если вы работаете, то за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться к работодателю.

    Для сведения: размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2016 года составляет – 15 512,65 рубля (с учетом районного коэффициента в южных районах – 18 615,18 рубля, в северных районах – 20 166,45 рубля).

    C 1 февраля 2016 г. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребёнком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, составляют:
    — на первого ребёнка — 2 908 рубля 62 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 3 490, 34 рубля, в северных районах – 3 781, 21 рубля);
    — на второго и последующего детьми — 5 817 рубля 24 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 6 980,69 рубля, в северных районах – 7 562,41 рубля).

    Напомним вам, что если вы трудоустроены, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет исчисляться исходя из вашего среднего заработка.

    По информации, предоставленной Министерством социального развития, опеки и попечительства Иркутской области сообщаем:
    Закон Иркутской области от 23 октября 2006 года № 63-оз «О социальной поддержке в Иркутской области семей, имеющих детей» закрепляет условия предоставления мер социальной поддержки в том числе:
    — семьям одиноких родителей:
    бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения, отпускаемыми по рецептам на лекарственные препараты, при амбулаторном лечении для детей первых 3 лет жизни;
    — малоимущим семьям:
    1. бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения, отпускаемыми по рецептам на лекарственные препараты, при амбулаторном лечении для детей первых 3 лет жизни;
    2. обеспечение бесплатного питания для учащихся, посещающих муниципальные общеобразовательные организации, а при отсутствии в муниципальных общеобразовательных организациях организованного питания – предоставление набора продуктов питания;
    3. 1 раз в 2 года предоставление пособия на приобретение для детей комплекта одежды и спортивной формы для посещения школьных занятий в размере 1 000 рублей.

    Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 130-оз «О пособии на ребенка в Иркутской области» устанавливает пособие на ребенка в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает утвержденную величину прожиточного минимума в целом по области в расчете на душу населения.
    Выплата пособия осуществляется областными государственными казенными учреждениями «Управление социальной защиты населения» ежеквартально в последнем месяце текущего квартала (март, июнь, сентябрь, декабрь).

    Постановление правительства Иркутской области от 30 апреля 2009 года № 133-пп «О компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в Иркутской области» устанавливает компенсацию родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования на первого ребенка – 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Иркутской области, на второго ребенка – 50 процентов среднего размера родительской платы, на третьего ребенка и последующих детей – 70 процентов среднего размера родительской платы.

    Постановление администрации Иркутской области от 3 декабря 2007 года № 281-па «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Иркутской области» предусматривает единовременную выплату при рождении ребенка семьям, среднедушевой доход которых ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленной в целом по Иркутской области в расчете на душу населения, в размере 5 000 руб. Для предоставления единовременной выплаты заявитель подает в расположенное по месту жительства или по месту пребывания учреждение в срок не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка заявление и документы.

    Более подробную информацию о мерах социальной поддержки и документах можно получить на сайте http://society.irkobl.ru или в учреждении по месту жительства (месту пребывания). Телефон горячей линии: 8 (395 2) 25-33-07.

  • КнОпО ЧкА
    КнОпО ЧкА

    Добрый день! Подскажите пожалуйста какие льготы и выплаты положены на третьего ребенка и многодетной семье при том что мать является одиночкой… Заранее спасибо…

    Добрый день! В случае если вы работаете на основании трудового договора, то за назначением и выплатой пособий в связи с материнством вам необходимо будет обратиться к работодателю. В случае возникновения вопросов вы можете позвонить по телефону «горячей линии» Иркутского регионального отделения Фонда: 20-86-59. Адреса филиалов ГУ-ИРО ФСС РФ вы можете узнать на нашем сайте www.r38.fss.ru.

    В случае если вы работаете, то есть являетесь застрахованным лицом, то вам положены четыре вида пособий:
    — пособие по беременности и родам;
    — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждение в ранние сроки беременности;
    — единовременное пособие при рождении ребенка;
    — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
    В случае если вы не работаете, то за назначением и выплатой единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком вам необходимо будет обратиться в территориальные органы социальной защиты населения.

    Для сведения: размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2016 года составляет – 15 512,65 рубля (с учетом районного коэффициента в южных районах – 18 615,18 рубля, в северных районах – 20 166,45 рубля).
    C 1 февраля 2016 г. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребёнком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, составляют:
    — на первого ребёнка — 2 908 рубля 62 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 3 490, 34 рубля, в северных районах – 3 781, 21 рубля);
    — на второго и последующего детьми — 5 817 рубля 24 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 6 980,69 рубля, в северных районах – 7 562,41 рубля).
    Напомним вам, что если вы трудоустроены, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет исчисляться исходя из вашего среднего заработка.

    По информации, предоставленной Министерством социального развития, опеки и попечительства Иркутской области сообщаем:
    1. Закон Иркутской области от 23 октября 2006 года № 63-оз «О социальной поддержке в Иркутской области семей, имеющих детей» закрепляет условия предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям семей, в том числе:
    1) многодетным семьям:
    бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения, отпускаемыми по рецептам на лекарственные препараты, при амбулаторном лечении для детей в возрасте до 6 лет;
    обеспечение бесплатного питания для учащихся, посещающих муниципальные общеобразовательные организации, а при отсутствии в муниципальных общеобразовательных организациях организованного питания – предоставление набора продуктов питания;
    1 раз в 2 года предоставление пособия на приобретение для детей комплекта одежды и спортивной формы для посещения школьных занятий в размере 1 000 руб.;
    ежемесячная выплата социального пособия в размере 200 руб. на каждого ребенка либо денежная компенсация 30 процентов расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
    2) малоимущим семьям:
    бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения, отпускаемыми по рецептам на лекарственные препараты, при амбулаторном лечении для детей первых 3 лет жизни;
    обеспечение бесплатного питания для учащихся, посещающих муниципальные общеобразовательные организации, а при отсутствии в муниципальных общеобразовательных организациях организованного питания – предоставление набора продуктов питания;
    1 раз в 2 года предоставление пособия на приобретение для детей комплекта одежды и спортивной формы для посещения школьных занятий в размере 1 000 руб.
    2. Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 130-оз «О пособии на ребенка в Иркутской области» устанавливает пособие на ребенка в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает утвержденную величину прожиточного минимума в целом по области в расчете на душу населения.
    3. Постановление Правительства Иркутской области от 30 апреля 2009 года № 133-пп «О компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в Иркутской области» устанавливает компенсацию родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования на первого ребенка – 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Иркутской области, на второго ребенка – 50 процентов среднего размера родительской платы, на третьего ребенка и последующих детей – 70 процентов среднего размера родительской платы.
    4. Постановление администрации Иркутской области от 3 декабря 2007 года № 281-па «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Иркутской области» предусматривает единовременную выплату при рождении ребенка семьям, среднедушевой доход которых ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленной в целом по Иркутской области в расчете на душу населения, в размере 5 000 руб. Для предоставления единовременной выплаты заявитель подает в расположенное по месту жительства или по месту пребывания учреждение в срок не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка заявление и документы.

    5. Законом № 101-ОЗ Иркутской области от 2 ноября 2012 года «О ежемесячной денежной выплате в Иркутской области семьям в случае рождения третьего или последующих детей» (далее – Закон № 101-ОЗ) установлена дополнительная мера социальной поддержки проживающим (пребывающим) на территории Иркутской области семьям в виде ежемесячной денежной выплаты в случае рождения третьего или последующих детей со дня достижения ребенком возраста полутора лет до достижения ребенком возраста трех лет.

    6. Законом Иркутской области от 3 ноября 2011 года № 101-ОЗ «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей, в Иркутской области» установлена дополнительная мера социальной поддержки семей, имеющих детей, в виде предоставления областного материнского (семейного) капитала, обеспечивающая возможность улучшения жилищных условий семьи и (или) получения образования ребенком (детьми).
    Информирую, что постановлением Правительства Иркутской области от 28 июля 2016 года № 456-пп «Об установлении величины прожиточного минимума по Иркутской области за 2 квартал 2016 года» за 2 квартал 2016 года установлена величина прожиточного минимума в целом по Иркутской области в расчете на душу населения в размере 10 146 рублей.
    Более подробную информацию о мерах социальной поддержки и документах граждане могут получить на сайте society.irkobl.ru или в учреждении по месту жительства (месту пребывания). Горячая линия министерства: 8 (395 2) 25-33-07.

  • doroga
    doroga

    Добрый день,
    ухожу в декрет с декретного места. В связи с чем после больничного по беременности и родам, меня должны уволить. Соответственно, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет буду оформлять в ФСС. Скажите, пожалуйста, будет ли мне расщитано пособие исходя из моей прежней з/п или как неработающему лицу?

    Добрый день! Уточню, что в случае увольнения ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться не работодателем, а органом социальной защиты населения по месту жительства, так как вы будете являться неработающей.

    Таким образом, со дня следующего за днем увольнения с работы, вы вправе обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам с 1 февраля 2016 года составляет:
    — на первого ребёнка — 2 908 рубля 62 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 3 490, 34 рубля, в северных районах – 3 781, 21 рубля);
    — на второго и последующего детьми — 5 817 рубля 24 копейки (с учетом районного коэффициента в южных районах – 6 980,69 рубля, в северных районах – 7 562,41 рубля).

  • Happy_people
    Happy_people

    Яна Вадимовна, расскажите о схеме расчетов декретных для тех кто уходит в декрет уже в этом году? Учитываются ли в расчете дни временной нетрудоспособности в связи с больничными, а также дни отпуска по уходу за ребенком до 3х лет за предыдущие два года?
    Заранее спасибо.

    При исчислении пособия по беременности и родам, в частности, по страховым случаям, наступившим в 2016 году, первоначально определяется расчетный период. Это два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, то есть 2014 и 2015 годы. При этом если в 2014 и в 2015 календарных годах, либо в одном из указанных годов, вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (причем неважно, сколько дней из года такие отпуска продолжались), соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

    Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.

    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Однако если застрахованная женщина, имеет страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. А в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

    Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

    Алгоритм расчета:
    Шаг 1. Определите расчетный период (в 2016 году это период с 01.01.2014 по 31.12.2015. Расчетный период будет составлять 730 календарный день).
    Шаг 2. Вычтите из расчетного периода исключаемые периоды.
    Шаг 3. Подсчитайте все суммы, на которые были начислены взносы в ФСС РФ в этих двух годах (в 2014 году — не более 624 000 рублей, в 2015 году — не более 670 000 рублей) — учитываемый заработок.
    Шаг 4. Разделите учитываемый заработок на то количество календарных дней, которое у вас получалось на шаге 2. Получился средний дневной заработок. (В 2016 году предельный размер среднего дневного заработка — 1 772,60 рублей)
    Шаг 5. Умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска по беременности и родам (как правило, 140 календарных дней).

  • Анастасия Медведева
    Анастасия Медведева

    Здравствуйте! У меня такой вопрос: в нашей организации всех беременных насильно заставляют идти сначала на больничный, а затем в декретный отпуск. Имеет ли право беременная, чувствуя себя хорошо не уходить на больничный до родов? Каким документом это регламентировано? Спасибо.

    Здравствуйте, в данном случае работодатель не прав. Листок нетрудоспособности выдается гражданам только в случае необходимости освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью работника. Порядком выдачи листков нетрудоспособности (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н) предусмотрено, что выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

  • ostap21
    ostap21

    Яна Вадимовна, чем вы улучшили работу ФСС за время прибывания на должности?

    Вся информация о деятельности Иркутского регионального отделения ФСС РФ новости, достижения коллектива и перспективы – на сайте www.r38.fss.ru. Спасибо за внимание к работе регионального отделения.

  • Ruzhik
    Ruzhik

    Яна Вадимовна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, почему работающей женщине оплачивается больничный лист по беременности и родам, и так же ежемесячно платится пособие на ребёнка до 1,5 лет, а женщине, уволенной в период беременности по ликвидации, а так же находящейся в декретном отпуске до 3-х лет с первым ребёнком, органы соц защиты или оплачивают больничный лист в определенном размере, или выплачивают ежемесячно пособие до 1,5 лет. Почему женщина, уволенная по ликвидации не имеет права на оплату и больничного листа и получение ежемесячно пособия на ребёнка до 1,5? А пособие в размере 60 рублей ежемесячно на ребёнка для женщин, уволенных по ликвидации, это насмешка нашего государства? Таким образом оно защищает самые незащищенные слои населения? Заранее спасибо за ответ.

    Здравствуйте.
    Вы имеете право на:
    — пособие по беременности и родам. Размер такого пособия вы можете уточнить по телефону горячей линии министерства социального развития, опеки и попечительства — 8 (395 2) 25-33-07;
    — ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам);

    Эти пособия назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства. Уточняю, что в случае если листок нетрудоспособности выдан в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, в связи с ликвидацией организации, то Вам необходимо обратиться в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за предоставлением государственной услуги по назначению и выплате пособия по временной нетрудоспособности.

  • fenya16
    fenya16

    Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком до 1,5 лет (с мая 2016 года). В ближайшие месяцы фирму, где работаю собираются перепродавать другому владельцу либо осуществлять процедуру банкротства.
    В бухгалтерии настаивают, чтобы я написала заявление со собственному желанию, ссылаясь на то, что пока я не напишу данного заявления, перечислений ежемесячных не будет.
    Говорят, что «лучше написать сейчас и получить хоть какие-то выплаты (имею ввиду расчет, и оплату за не использованные дни отпуска). Если не напишу, то не получу ничего.»
    Знаю, что все это незаконно. Заработная плата была вся «белая».
    Подскажите пожалуйста, какие выплаты мне положены при банкротстве фирмы, и как долго смогу получать ежемесячное пособие до 1,5лет (сколько идет минимум процедура банкротства)?

    Здравствуйте. По вопросу требования Вашего работодателя об увольнении по собственному желанию Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, для получения консультации. Телефон горячей линии: 8 (3952) 205-424.

    Что касается пособий:
    — вместе с тем, в случае банкротства организации вы вправе обратиться в филиал Иркутского регионального отделения, в котором зарегистрирована данная организация, с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком (адреса филиалов указаны на сайте www.r38.fss.ru). Телефон горячей линии: 20-86-59;
    — после увольнения в связи с ликвидацией организации ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет назначаться и выплачиваться органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания), поэтому все необходимые документы нужно будет направлять туда.

Фотография  из 
Закрыть окно можно: нажав Esc на клавиатуре либо в любом свободном от окна месте экрана
Вход
Восстановление пароля