Руководитель энергетического бизнеса компании En+ Group Михаил Хардиков встретился со студентами Иркутского национального исследовательского технического университета. Он рассказал о перспективах развития отрасли в текущих экономических условиях, обозначил ориентиры развития для нового поколения энергетиков.
Студентов в первую очередь интересовали вопросы трудоустройства, преимущества работы в корпорации и условия работы на предприятиях En+ Group. Ставку на систему непрерывного образования молодежи компания сделала давно. Идею создания специальной программы подготовки кадров предложил ещё её основатель Олег Дерипаска.
Михаил Хардиков озвучил основные направления текущей стратегии компании и задачи топливно-энергетического комплекса в новых экономических реалиях. Он подчеркнул, что предприятия En+ Group на территории России работают в штатном режиме. Все ремонтные и инвестиционные программы выполняются в полном объеме и в установленные сроки.
В ходе мероприятия участники также обсудили растущую привлекательность профессионального развития и карьерные перспективы в регионах, поговорили о роли предприятий энергетической отрасли в условиях глобальной трансформации.
Руководитель энергетического бизнеса компании En+ Group Михаил Хардиков встретился со студентами Иркутского национального исследовательского технического университета. Он рассказал о перспективах развития отрасли в текущих экономических условиях, обозначил ориентиры развития для нового поколения энергетиков.
Студентов в первую очередь интересовали вопросы трудоустройства, преимущества работы в корпорации и условия работы на предприятиях En+ Group. Ставку на систему непрерывного образования молодежи компания сделала давно. Идею создания специальной программы подготовки кадров предложил ещё её основатель Олег Дерипаска.
Михаил Хардиков озвучил основные направления текущей стратегии компании и задачи топливно-энергетического комплекса в новых экономических реалиях. Он подчеркнул, что предприятия En+ Group на территории России работают в штатном режиме. Все ремонтные и инвестиционные программы выполняются в полном объеме и в установленные сроки.
В ходе мероприятия участники также обсудили растущую привлекательность профессионального развития и карьерные перспективы в регионах, поговорили о роли предприятий энергетической отрасли в условиях глобальной трансформации.