Сбер провел HR-day в Иркутске
























Поделитесь с друзьями, соберите кучу лайков
Посмотреть еще раз
А еще у нас есть:
-
«SUP-гонка»: в Иркутске прошли любительские соревнования по сап-сёрфингу
-
31 фото
Балет в городе: искусство на фоне пейзажей Иркутска
Танцоры Бурятского театра оперы и балета на набережной города.
1 отзыв -
31 фото
В Иркутском районе отпраздновали Троицу: фоторепортаж
Праздник прошел в архитектурно-этнографическом музее «Тальцы».
2 отзыва
Друзьям тоже понравится:
Истории, которые нельзя пропустить
-
Как провести выходные: йога-марафон и фестиваль осознанного потребления
Обзор афиши Иркутска на 21 и 22 июня.
-
31 фото Балет в городе: искусство на фоне пейзажей Иркутска
Танцоры Бурятского театра оперы и балета на набережной города.
-
-
Тур выходного дня в Ангарске: гуляем по набережной, отдыхаем в саду камней и катаемся на колесе обозрения
Рассказываем, что посмотреть в городе.
-
Красота с научным подходом. Интервью с основательницей ювелирного бренда Olafa Еленой Ивановой
Cбер провёл в Иркутске HR-day* для руководителей и специалистов кадровых подразделений ведущих компаний региона. Мероприятие прошло в формате тематических круглых столов, которые провели представители Байкальского банка Сбербанка и компаний-партнёров СберРешения, СберЗдоровья и проекта Hurma.ai**, сообщает пресс-служба Байкальского банка Сбербанка.
Представители различных сфер бизнеса обменялись опытом и поделились эффективными HR-практиками. Спикер от компании СберРешения рассказал о цифровой трансформации HR-процессов, представитель СберЗдоровья поделилась эффективными методами поддержки сотрудников, а основатель проекта Hurma,ai осветил инструменты профилирования и оценки кандидатов на основе искусственного интеллекта. HR-директор Байкальского банка СберБанка Елена Хохрякова рассказала про роль HR в ESG***-повестке.
Александр Абрамкин, председатель Байкальского банка ПАО Сбербанк:
— Перед руководителями компаний встают новые вызовы: как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт, как применять новые цифровые инструменты при работе с людьми, как помочь HR-команде быть гибкой и быстрой. Сегодняшний HR-day нацелен на оказание консультативной помощи нашим клиентам и на обмен опытом и практиками деловых партнёров.
Майя Сикирина, исполнительный директор медицинского онлайн-сервиса СберЗдоровье:
— Инструменты для заботы о благополучии сотрудников постепенно выходят на первый план для компаний, которые хотят сохранить эффективность работы коллектива. Такие решения позволяют сэкономить на найме, адаптации, повысить производительность без увеличения нагрузки на людей. В первую очередь, это программы психологической поддержки. Они позволяют людям заниматься индивидуально или в группах, что снижает напряжение, помогает выявить выгорание или стресс и своевременно помочь человеку справиться с такими состояниями.
Завершилось мероприятие деловой игрой «Большой босс», которую провели для участников HR-дня менеджеры учебного центра Байкальского банка Сбербанка.
*день для эйчаров
**хурма
***экологическое, социальное и корпоративное управление