Концепцию развития кадрового потенциала региона до 2020 года представила министр труда Иркутской области Наталья Воронцова. Она отметила, что целью документа является создание условий для обеспечения области квалифицированными специалистами и рабочими кадрами. Поручение разработать документ дал губернатор Cергей Ерощенко.
Наталья Воронцова:
— Внедрение механизмов концепции приведет к сокращению безработицы среди молодежи, к обеспечению трудоустройства молодых людей в более приоритетном порядке и доступ к информации о том, какие востребованы профессии на рынке труда, какие специальности являются высокооплачиваемыми.
В концепции обозначены основанные направления развития рынка труда региона: формирование системы прогнозирования кадровых потребностей, создание системы профориентации, популяризация рабочих профессий, привлечение квалифицированных специалистов в местности, где наблюдается дефицит кадров, формирование системы взаимодействия работодателей и образовательных организаций. Отдельное внимание уделят вопросам профориентации в школах.
-
Temp
26 марта 2014 в 22:12
Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарииНужно, чтобы больше людей шли в рабочие спациальность, всяких юристов-экономистов пруд пруди, а хорошего специалиста в рабочей специальности сложно найти