Ленинский районный суд рассмотрел иск уволенной с работы электромонтера по ремонту воздушных линий Иркутской дистанции электроснабжения ОАО «РЖД». Прокурор Иркутской транспортной прокуратуры дал заключение о необходимости восстановить иркутянку на работе.
Установлено, что заявительницу уволили из-за сокращения численности штата. Ей предлагали другие должности, от которых она отказалась. Затем выяснилось, что на момент увольнения она была беременна, что подтвердило медицинское заключение.
Согласно статье 261 ТК РФ «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора», увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, несмотря на то, что работодатель не знал о состоянии работницы. Суд постановил восстановить женщину на работе и обязал предприятие выплатить ей зарплату за время вынужденного прогула.
-
Клементина Пожарская
9 августа 2018 в 11:41
Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарииа не залетела ли она специально….