Сергей Сокол: зарплата медицинских работников должна быть достойной

Механизмы привлечения медиков на работу в государственные учреждения должны быть усовершенствованы. Это касается реального повышения заработной платы. Об этом заявил председатель заксобрания Иркутской области Сергей Сокол по итогам заседания Совета законодателей при Федеральном Собрании РФ.

Главными темами стали состояние качества и доступности медицинской помощи гражданам Российской Федерации, а также формирование системы защиты прав пациентов. Основными спикерами на заседании выступили глава Совета Федерации Валентина Матвиенко, председатель Госдумы ФС РФ Вячеслав Володин, министр здравоохранения России Вероника Скворцова, первый заместитель генерального прокурора РФ Александр Буксман, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Михаил Мурашко.

Валентина Матвиенко отметила, что особое внимание нужно обратить на педиатрию и на первичное звено здравоохранения. Острой проблемой она назвала низкую обеспеченность медицинскими кадрами, особенно в сельской местности и малых городах. Также Матвиенко обратила внимание на то, что не должно быть перебоев в снабжении жизненно необходимыми лекарствами, завышения цен на препараты. Спикер СФ подчеркнула и важность защиты прав пациентов.

Вячеслав Володин сообщил, что Государственная Дума к следующей встрече с министром здравоохранения в рамках «правительственного часа» подготовит карту нехватки медицинских кадров в регионах. Председатель Госдумы также отметил, что совместно с регионами надо проработать вопрос профориентации школьников и подготовки студентов.

Вячеслав Володин:
— Надо, чтобы практику студент проходил в той больнице, которая его потом примет. Правильно было бы, чтобы высшая школа обеспечивала общежитиями тех, кто едет по направлению учиться. Должны быть определенные преференции, возможно, через дополнительные стипендии на региональном уровне.

Председатель заксобрания Иркутской области Сергей Сокол отметил, что в регионе уже действует ряд мер по привлечению медицинских кадров — дополнительные стипендии для студентов и обеспечение жильем. Однако главным фактором привлекательности для специалистов остается достойная заработная плата и ее справедливое начисление. -

Сергей Сокол:
— В законодательное собрание обращались трудовые коллективы больниц по вопросам справедливого начисления заработной платы. Врачи и медицинский персонал должны ощущать ее реальный рост. Особенно, если мы хотим сохранить и привлечь в эту сферу квалифицированные кадры.