Сразу после поступления в вуз студенты, как правило, не очень отчетливо представляют себе будущую профессию. Общеобразовательные дисциплины, узкие профильные курсы не демонстрируют полной картины, поэтому зачастую после защиты диплома выпускников ждет некоторое разочарование. Стажировки и практики позволяют избежать подобной ситуации, однако нужно понимать, как эффективно воспользоваться этой возможностью.
Главной целью любой стажировки является повышение уровня профессионального образования. Также в таком формате может проводиться испытательный срок перед зачислением в штат. Стажировка должна оформляться документально, срочным договором. Может быть оплачиваемой или бесплатной.
Польза от стажировки
Насколько эффективным окажется время, проведенное на стажировке, зависит в основном от самого практиканта. Безынициативность или излишняя робость могут привести к печальному результату: вы будете чувствовать себя постоянной обузой или проведете весь период практики за приготовлением кофе и ксерокопированием документов.
Заранее продумайте собственный план стажировки, определите круг задач, которые вы могли бы и хотели выполнять. Что именно вас интересует в работе компании? Некоторые стажеры отдают предпочтение конкретной области, другие стараются вникнуть в принципы работы разных отделов. Обсудите это в подробностях с куратором (руководителем).
Опытные эйчары советуют подбирать функциональные обязанности на время стажировки таким образом, чтобы равномерно распределить участие в общем процессе, помощь другим сотрудникам и самостоятельное выполнение конкретных задач или мини-проектов. Уточните, сможете ли вы присутствовать на открытых совещаниях и планерках — это даст вам уникальную возможность прочувствовать темп работы, взаимосвязь между отдельными сферами деятельности.
Не стесняйтесь предлагать собственные идеи: многие работодатели берут на работу неопытных новичков именно ради «свежего взгляда». Помните, что спрашивать совета и ошибаться не страшно — важно своевременно осведомлять о состоянии дел руководителя.
Что вы получаете в результате успешной стажировки:
— Более детальное представление о том, как работает организация.
— Развитие таких личностных компетенций как тайм-менеджмент, умение брать на себя ответственность и работать в команде.
— Возможно, вы примете решение, какое конкретно направление вам больше всего по душе. Это поможет более рационально использовать свои ресурсы в дальнейшем образовательном процессе.
— Полезное дополнение к резюме. Указывая, что вы прошли стажировку, стоит детально описывать практический результат в численном выражении.
— Запись в трудовой книжке, соответствующий «испытательный стаж».
— Связи и нужные знакомства.
— Зачастую хорошая стажировка оканчивается привлекательным работным предложением сразу же или при открытии соответствующей вакансии в компании.
Как найти интересную и полезную стажировку?
Тут, как в сказке, есть три дороги. «Направо пойдешь» — это способ, подходящий в большей мере, экстравертам, поскольку очень часть можно получить хорошее место через знакомых. Очень полезными могут оказаться связи с деканатом вашего учебного заведения, ведь именно туда обращается большинство организаций, нуждающихся в стажерах. Профессиональные знакомства помогают всегда — старайтесь налаживать личные отношения в компаниях, где проходите учебную практику, не пренебрегайте общением на профессиональных форумах.
Дорогу «прямо» в данном случае можно рассматривать как поиск непосредственно в той организации, где бы вы хотели стажироваться. Информация об условиях приема стажеров публикуется обычно на сайтах компаний. Также вы можете напрямую обратиться в HR-отдел компании вашей мечты, предложив свою кандидатуру.
Третий популярный способ поиска информации об интересных стажировках — интернет. Позволяет найти совершенно уникальные приглашения как в российские компании, так и в иностранные.
По материалам сайта Career.ru
