В 2014 году 273 выпускника образовательных учреждений Иркутской области пройдут стажировку в рамках региональной программы. Об этом сообщила министр труда и занятости Иркутской области Наталья Воронцова.
Наталья Воронцова:
— Молодым специалистам необходим опыт, практические умения и навыки работы в реальной организации. В процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества, способность к обучению. Работодатель же фактически получает дополнительного сотрудника для проведения определенного объема работ или помощи в текущих делах. После завершения стажировки предприятие может оставить специалиста работать на постоянной основе, так как он уже подготовлен к тому, чтобы сразу войти в ритм деятельности организации.
Стажировки организуют для молодых людей, которые в течение года с момента окончания учебного заведения обратились за помощью в трудоустройстве. Органы службы занятости возместят работодателям затраты на заработную плату стажеров исходя из МРОТ (5554 рубля). Кроме того, работодатель вправе самостоятельно доплачивать молодому работнику. Также в рамках программы заложены средства на выплату премий наставникам молодых работников.
-
SVETA233
6 марта 2014 в 17:02
Чтобы оставлять реакции нужно авторизоваться
Загрузить комментарииа раньше нельзя было ввести такую программу?