Бои без правил

По статистике, каждый третий россиянин, заболев гриппом, продолжает ходить на работу. Это и понятно, одни не могут позволить себе отсутствие на работе по материальным соображениям, другие не хотят подводить коллег, которым придется дополнительно взять на себя работу, за которую отвечает «вышедший из строя».

Бессмысленно уговаривать таких людей остаться дома при первых симптомах гриппа. Цель этой статьи — попытаться рассказать о том, как избежать заболевания вместо того, чтобы ходить на работу будучи больным. Давайте сначала попробуем определиться с понятиями, образно говоря, разведем противников в разные стороны ринга и коротко представим их друг другу.

Кто такие Профессионалы?

Современный мир создал новый тип людей. Это экономически и социально активные специалисты 25—45 лет — линейные руководители, топ-менеджеры, представители властных структур.

Их профессиональная деятельность — не просто работа, это стиль жизни. Успешная карьера — не только средство материального достатка, для них это способ самореализации. В работу они вкладывают все — свои силы, знания и весьма значительную часть времени. Профессионалы — это люди, которым просто некогда болеть.

Что такое грипп?

Любая эпидемия по сути дела — война. И если в повседневной жизни мы стараемся соблюдать определенные правила, условия и законы, то эпидемии ведут борьбу без правил.

Ежегодные эпидемии гриппа происходят в осенне-зимнее время. По информации ВОЗ (Всемирная организация здравоохранения), во всем мире ежегодные эпидемии приводят примерно к 3—5 миллионам случаев госпитализации и примерно к 250—500 тысячам случаев смерти.

В России экономический ущерб от сезонной эпидемии оценивается в сумму свыше 100 миллиардов рублей, для США же, например, этот показатель составит около 85—90 миллиардов долларов. И если такая сумма вычтет из экономики страны несколько процентов от валового внутреннего продукта, то финансовый ущерб для каждой организации, фирмы или компании может быть очень болезненным.

Грипп — коварный и изворотливый противник. Каждый год врачи всего мира в ожидании эпидемии бьются над загадкой, какой штамм (вид вируса) вызовет эпидемию в этот раз. Известных штаммов около 2 000. Чтобы создать вакцину для борьбы с предстоящей эпидемией, нужно угадать, который из них угрожает эпидемией в этом году.

Но даже если удастся создать вакцину для всех вирусов сразу, что невозможно в принципе, то все равно каждый год вирус мутирует и появляются новые штаммы. Кроме того, грипп может начинаться как обычная простуда. Может даже протекать как привычная вирусная инфекция, а потом «ударить в спину» осложнениями, приводящими к госпитализации, часто инвалидности, а порой и к смерти. Одним словом, невозможно представить противника, более изощренного и непредсказуемого, чем грипп.

Болевые приемы гриппа:
1. Распространяется через воздух при чихании, кашле и просто дыхании инфицированных.
2. Сохраняет активность до 5 дней на поверхностях предметов, особенно в пыли помещений.
3. Передается через рукопожатие и прикосновение к предметам, часто используемым большим количеством людей.
4. Вызывает внезапное появление высокой температуры, кашель (обычно сухой), головную боль, мышечную боль и боль в суставах, боль в горле и насморк.
5. При несвоевременном и ненадлежащем лечении может привести к госпитализации и смерти.
6. Около двух дней не проявляется (период между инфицированием и заболеванием — инкубационный период).
7. Может вызвать тяжелые осложнения, приведшие к хроническим заболеваниям и инвалидности.

Боевые приемы Профессионалов

Лучший прием — профилактика. Как выглядит идеальная профилактика гриппа? Очень просто: не употреблять алкоголь, не курить, питаться только экологически чистыми продуктами, при сбалансированном рационе, в спокойной непринужденной обстановке, воду пить только из родника, каждый день совершать длительные лыжные прогулки или пробежки, дыша чистым горным или морским воздухом, соседей, живущих в радиусе до 5 километров, заставить носить марлевые повязки.

Вы не можете себе этого позволить? Естественно, вы же живете не на таежной заимке. Вы проводите по 8—10 часов в душном офисе или по нескольку часов на совещании в окружении множества людей, питаетесь впопыхах тем, что под руку подвернулось, а для снятия усталости поглощаете литрами кофе? Тогда у вас совсем другой план боевых действий. Он легко выполним, если вы — руководитель. Если вы — исполнитель, то ваш путь сложнее — убедить руководство в необходимости следующих действий:

1. Исключить любые мероприятия, требующие нахождения в закрытом помещении большого числа людей — совещания, конференции и тому подобное. Для таких случаев есть достаточно технических средств, например, скайп-конференции.

2. Если все-таки невозможно избежать личного присутствия участников мероприятий, необходимо пользоваться профилактическими средствами. Например гель «Виферон» при нанесении на поверхность слизистой оболочки носовой полости препятствует фиксации и размножению патогенных микроорганизмов на слизистых оболочках, что обеспечивает эффект препарата для профилактики вирусных заболеваний, включая грипп.

3. Разработать правила поведения во время эпидемии и систему материального поощрения подразделений, строго придерживающихся этих правил. Среди мер безопасности должны быть:
— постоянные (4—6 раз в день) проветривания помещений, которые должны иметь оптимальную продолжительность, чтобы освежать воздух, но не переохлаждать присутствующих;
— влажную уборку организовать два раза в день — до начала рабочего дня и в обеденный перерыв; 
— после прикосновений к предметам, наиболее подверженным инфицированию (дверные ручки, кнопки лифтов, поручни общественного транспорта), протирать руки дезинфицирующими салфетками;
— чтобы уменьшить негативное отношение к ношению защитной маски в общественном транспорте или при работе с клиентами в торговых помещениях, можно снабдить защитную маску логотипом компании, тем самым повысить меры предосторожности для сотрудников и создать дополнительную рекламу компании;
— рекомендовать сотрудникам в период эпидемии по возможности меньше курить, употреблять спиртные напитки и кофе, в рацион питания вводить больше легкой и растительной пищи.

4. При любом подозрении на заболевание сотрудника изолировать его от остальных, решив вопрос о его уходе с работы:
— при своевременном лечении и постельном режиме сотрудник может приступить к работе через 5—7 дней;
— при задержке применения лечебных процедур сотрудник может получить осложнения, а при госпитализации отсутствовать на работе до трех недель;
— при нахождении на рабочем месте его болезнь становится все более опасной для окружающих, заболевание других сотрудников еще больше увеличит потери рабочего времени коллектива в целом.

5. Семейные люди, по статистике, болеют реже, но тем не менее считается, что основной источник инфицирования — дети. Сотрудники, имеющие детей, должны позаботиться о профилактике заболеваний в своей семье. Особенно это касается женщин, которые не выходят на работу по причине болезни детей, даже если сами здоровы.

6. Значительный контингент сотрудников может также продуктивно работать как дома, как и в офисе, при правильной организации рабочего процесса. В период эпидемий следует максимально воспользоваться таким методом организации работы. Кроме того, хороший результат дает гибкий график, когда смещается время ухода и прихода на работу сотрудников. Таким образом они избегают часы пик, наиболее опасные с точки зрения инфицирования, и на рабочем месте все сотрудники не находятся одновременно, что тоже снижает риск инфицирования друг друга.

7. В организациях, где руководство верно просчитывает ущерб от эпидемии, организованы закупки профилактических средств, с обязательным их применением не только сотрудниками, но и членами их семей.

Слабое место Профессионалов

Считать подвигом работу в болезненном состоянии. Это не только глупо, но и экономически невыгодно. 

Слабое место гриппа

Профилактические меры на 70 % снижают риск заражения гриппом. Фармацевтическая компания «Ферон», проведя собственное исследование, с удивлением обнаружила, насколько низок уровень знаний населения о средствах профилактики и защиты от гриппа.

В связи с этим принято решение провести долгосрочную акцию по информированию населения через интернет-ресурсы в городах России. Акция включает конкурсы на интернет-ресурсах, проведение «Дней здоровья» и некоторые другие мероприятия, чтобы они принесли их участникам не только призы, но и здоровье на весь период эпидемии. О компании и ее продукции можно узнать на официальном сайте ООО «Ферон»: www.viferon.su

На правах рекламы