Вахта 21 века: современные поселки, спутниковый интернет и зарплата мечты

В 2025 году в Иркутской области работодатели открыли 41,5 тысячи вахтовых вакансий — 28% от всех предложений работы в регионе. И этот показатель продолжает расти, в том числе из-за появления новых производств. Приангарье остается одним из лидеров по занятости такого формата в Сибири, уступая только Красноярскому краю, отмечают в hh.ru.

Кого ищут? Спрос огромен:

• водители и машинисты (по 5 тысяч вакансий);
• разнорабочие (3,5 тысячи);
• электромонтажники (2,7 тысячи);
• сварщики (2,3 тысячи);
• монтажники (2,2 тысячи);
• повара и пекари (1,8 тысячи);
• слесари и сантехники (1,4 тысячи);
• инженеры (1,1 тысячи);
• автослесари, автомеханики (тысяча вакансий).

Также требуются бурильщики, помощники бурильщиков, электромонтеры, товарные операторы, геологи и многие другие.

Каждая из этих профессий на вахте оценивается выше, чем в городе. В среднем по России медианная зарплата вахтовиков в 2025 году выросла на 7% и достигла 158,3 тысячи рублей, что вдвое больше средней по рынку. В Иркутской области зарплаты увеличили на 11%. Кроме того, сотрудникам периодически выплачивают крупные бонусы.

Условия, о которых раньше только мечтали

На современной вахте не нужно думать об оплате жилья, питании и проезде до места работы — все обеспечивает предприятие. Это значит, что почти вся зарплата остается у вас. Так что многие вахтовики успешно копят на новое жильё, автомобиль, образование детей.

«Вахта — отличная возможность заработать и приобрести ценные профессиональные навыки. Мы полностью обеспечиваем сотрудников всем необходимым: предоставляем спецодежду и средства индивидуальной защиты, оплачиваем проезд к месту работы и обратно, организуем питание и размещение в комфортных общежитиях с меблированными комнатами, теплыми санузлами и душевыми», — рассказала руководитель пресс-службы компании «СтройПроектСервис» Лидия Малахова.

Да, при разработке новых месторождений нужно жить в вагончиках. Однако сейчас они гораздо комфортнее, чем были несколько лет назад. И совсем по-другому обстоят дела в вахтовых поселках. Сотрудникам доступны не только современные общежития, но и спортивные и тренажерные залы, зоны отдыха, банные комплексы, прачечные, магазины, медпункты, стоматология, пекарни и тепличные хозяйства.

Особая гордость вахтовых поселков — столовые с разнообразным питанием. В меню — несколько видов мяса, горячие супы, гарниры, салаты, выпечка, овощи, фрукты и многое другое. Те, кто следит за фигурой, могут выбрать низкокалорийные и здоровые ПП-блюда.

Само собой, в поселках есть стабильная мобильная связь и интернет, даже в глухой тайге. Это необходимо как для обеспечения качественных условий труда, так и для быта, отдыха работников, чтобы они имели возможность всегда быть на связи с семьей, поговорить по телефону, видеосвязи. Пусть и удаленное, но участие в жизни родных очень важно для сотрудников, которые находятся вдали от близких.

«На основном ГОКе связь и интернет присутствуют. На удаленных строительных участках используются спутниковые каналы для связи. Мы обеспечиваем все необходимые условия для безопасной работы и базового комфорта, минимизируя бытовые неудобства даже в отрыве от цивилизации», — подчеркнули в компании «Полюс Вернинское».

Быстрый рост и график, который позволяет жить

Вахта предполагает различный график работы, который зависит от конкретной компании. У сотрудников есть следующие варианты: 60/30 (два месяца через один) или 35/35. Дни отдыха можно посвятить семье, путешествиям, учебе, хобби или даже подработке. Каждый человек сам выбирает удобный формат.

Вахту часто называют «новой удаленкой», подчеркнули в ИНК. Это отличная возможность сменить обстановку. Она особенно подходит тем, кто устал от городской рутины и бесконечных пробок. А еще вдали от дома можно увидеть красоты России — от величественной тайги до северного сияния.

«Сегодня образ вахтовика кардинально изменился. Это уже не просто «бородатые люди в тайге», а современные специалисты, которые ценят свое время, стремятся к высокому заработку и профессиональному развитию. Среди них — и студенты, совмещающие работу с учебой, и опытные мастера, строящие карьеру в своем регионе», — отметили в Иркутской нефтяной компании.

Кстати, нередко на вахту берут с меньшим опытом, чем в офис. А благодаря специальным программам, реализуемым в компаниях, можно начать карьеру даже без высшего образования — с бесплатным обучением, зарплатой и социальным пакетом с первого дня (ДМС, санаторно-курортный отдых, частичная оплата детского отдыха и другое). А действующие сотрудники могут повысить свою квалификацию и продвинуться по службе.

Как подчеркивают опрошенные нами работодатели, средний возраст сотрудников составляет 35-38 лет, что говорит о зрелости и ответственности коллектива. Возможность трудоустроиться есть у каждого: для этого достаточно отправить резюме, заполнить заявку, а затем успешно пройти собеседование и медосмотр.

Как не разрываться между работой и домом

Тем не менее вахта — это, как правило, надолго. Люди покидают свои дома и семьи порой на месяцы. И, конечно, они скучают. И волнуются — если дома остались, например, пожилые родители, за которыми требуется уход. И тут просто звонком домой не обойдешься…

Некоторые компании поступили дальновидно — заключили корпоративный договор с сетью пансионатов для пожилых людей «Мирра». И для своих вахтовиков получили льготные условия.

Первый пансионат «Мирра» появился в Иркутске 10 лет назад. Сейчас их уже четыре, и в этом году семья пансионатов планирует расширение. Пансионат становится решением, когда родные не могут обеспечить постоянный уход — в силу разных причин. Люди переезжают сюда, потому что семья их любит. Конечно, нигде не может быть лучше, чем дома, но если, например, работа требует вашего отсутствия, то будьте уверены: в «Мирре» вашим родным обеспечат полноценную, интересную жизнь в комфортных условиях.

Персонал пансионата окружает каждого постояльца искренней заботой, создавая здесь по-настоящему семейную атмосферу. Ваши близкие точно не заскучают: для них регулярно проводят праздники, творческие конкурсы, музыкальные вечера и увлекательные настольные игры. Особенные события вроде душевного Праздника урожая наполняют жизнь яркими впечатлениями и помогают создать то самое «реальное активное долголетие». А для тех, кто с теплотой вспоминает дачный отдых, есть возможность заняться огородничеством.

В общем, подход к заботе о пожилых родственниках меняется вместе с вахтой. Он тоже становится более современным. Ведь вахтовики работают ради блага своей семьи. «Мирра» помогает им выполнять свои трудовые обязанности и не волноваться за благополучие родных. И это правильно!

Наталия Раткевич, IRK.ru

ERID: 2VfnxvPqyq3

ООО СП "ДОЛГОЛЕТИЕ"

Реклама